上班网上聊天违规要扣工资?法院这样判!

上班时间与同事微信聊天,单位能否以此扣发员工工资?近日,九龙坡区人民法院审结一起欠薪纠纷。法院认为,公司私自调用员工聊天记录,已超管理范畴,不予支持。“法官,我们公司和唐某是有劳动关系没错,也确实欠发工资,但唐某违反公司规定应予以扣款,唐某在上班期间聊天违反公司制度,我们有唐某的微信聊天记录为证。”庭...

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻...

迟到3分钟扣半个月工资,老同事带头辞职,刚办完离职我就后悔了

他们告诉刘涛，这种极端的管理措施并不少见，经理的行为早已引起不满。这些老员工表示，他们已经受够了这种过度的压力和不合理的管理，正在计划集体辞职，寻找更人性化的工作环境。他们还透露，这种严苛的规定经常只是吓唬人，实际上很少执行。受到这些话的影响，加上自己的不满和冲动，刘涛第二天也提交了辞职申请。辞职...

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

时间一天天过去，到了月底发工资的日子，整个公司弥漫着一种紧张的气氛。所有人都坐在电脑前，心不在焉地盯着自己的账户，等待着工资到账的消息。突然，李明的手机一震，他低头一看，银行的短信提示工资已经到账。他猛地一愣，赶紧点开银行APP，发现工资不仅全额发放了，而且多了一笔数额不小的奖金。“这……怎么...

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

劳动局举报克扣拖欠员工工资(这个事实挺清楚的,尤其是小林走了之后,第二个月20天的工资至今没给);大家也看到了,这些举报,小林也不是随口一说,那都是有根据的,违规出售药品和占道经营以及克扣拖欠工资,我已经具体解释过了,其他方面,消防、卫生、偷税漏税、非法改造房屋结构、容留卖淫嫖娼等这些行为,对于一家酒店来...

离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了

竟然在员工薪酬核算中通过“换人头”“加人头”冒领侵占员工工资和离职补偿金5年共侵占1889万元……用假员工信息冒领真员工工资2011年,25岁的严某入职某上市公司的全资子公司T公司,担任人事部干事,主要负责员工薪酬福利统计与核算(www.e993.com)2024年11月22日。根据公司规定,T公司的人员工资由总公司财务部门发放。因为工作中的一次疏漏,严...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

“用人单位虽然可以自主确定工资分配方式和工资水平,但单位发放的是上年度绩效工资,江某完整地完成了上年度工作,以江某已提交离职报告为由不发放绩效工资,既不合情也不合理。”受案后,该院第六检察部主任张英姿全面阅卷审查。绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但绩效工资是以劳动成果确定员工薪酬的工资制度。劳动...

用人单位直接扣发劳动者工资,合法吗?丨“临小法”说法

《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《工资支付暂行规定》等规定员工在履行职务过程给用人单位造成直接损失或离职后的一定期限内违反竞业限制的特定情形,可以要求员工承担法律责任,除因企业调整、协商同意、绩效考核、法律规定的代扣税金等行为外,并未明确用人单位可以直接罚款或扣发工资。

...年假扣了……法律规定,用人单位应保障员工患病期间的合法权益

一些劳动者在休病假时,被不合理地扣除基本工资、绩效工资,甚至还被要求病假抵扣年假,因此引发劳动争议。依照法律规定,用人单位应在规定的医疗期间内向劳动者支付其病假工资或疾病救济费。近日,“工资6000元请假半月被扣4500元”的话题引来关注。今年5月,重庆一家公司的一名员工称,自己因生病住院,向公司请了两周病假...

迟到10分钟被扣半个月工资, 老员工带头离职, 刚辞职我就后悔了

而那位老员工之所以决定跳槽,是因为有更好的机会在向他招手,他即将成为另一家公司的经理。小张的选择,让他一时间变成了无业游民。更让小张懊悔的是,他后来得知,主管宣布扣半个月工资不过是一时的气话,实际上并未真的执行。这个发现,无疑是对小张的莫大讽刺,让他对自己的冲动行为后悔不已。