未签劳动合同,二倍工资如何计算?一文讲清楚
但是,如果10月8日签订的合同中,约定合同日期从2024年6月11日起算,则视为劳动者放弃了追究单位二倍工资的权利。如果劳动者在10月8日签了合同后,又因此主张未签劳动合同期间的二倍工资的话,法院一般就不会支持了。反之,如果劳动者在10月8日重新签合同时,提出单位此前(6月11日-10月7日)到期未签劳动合...
没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资,没签合同难维权,记者介入...
针对郑女士的遭遇,记者采访了湖北相不平律师事务所主任胡正天。他介绍,店长以没招到人为理由克扣郑女士的工资不合法,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知即可。“劳动者只需履行上述通知义务即可离职,公司不应以其他任...
听说快递收入高辛苦干了两月 白打工还倒欠4万
根据《快递市场管理办法》规定,快递企业不得将快递业务,以合同的方式或者以其他形式承包、委托给其他无快递业务经营许可证的单位或委托给个人经营,所以,首先这份承包合同是违法违规的。该快递公司已涉嫌用承包合同来规避与员工签订劳动合同,但实际上,通过工资条及4人送快递保留的各种凭证,足以看出,4人和快递公司存在劳动...
业务“包来包去”,劳动者求助《劳动报》讨9200元酬劳,记者却遭...
10月9日,陈女士找到《劳动报》投诉称,她所服务的上海境远建筑装饰工程设计有限公司拖欠其2个月工资,且至今没有与她签订劳动合同,未缴纳社保。据了解,陈女士的直属领导,也就是自称为该公司设计总监的朱先生,其实是上海坝零建筑装饰设计工程有限公司的法定代表人,和境远公司仅仅是合作关系,不是该公司员工,却...
公司董事诉求没签劳动合同的二倍工资,因这些原因,未获支持
1.W公司支付违法解除劳动合同赔偿金6万元;2.(W公司)支付2018年12月1日至2019年7月31日期间未签订书面劳动二倍工资差额24万元;3.(W公司)支付2018年12月1日至2019年7月31日期间因未足额缴纳社会保险及住房公积金而导致多缴纳的个人所得税8000元;
干了2个月到手工资加起来还不如劳动合同约定的1个月多
04陕西恒达律师事务所高级合伙人赵良善认为,用人单位不得随意克扣员工工资,否则违法(www.e993.com)2024年10月21日。05为此,员工可先向用工单位所在地的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队调处,或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考“干了2个月,当初签合同时约定的底薪4000连影儿都没见到”、“我干了15天,一...
...未签合同但办了用工备案缴了社保,可以免付二倍工资吗?|(总376)
在此情况下,劳动者故意不签订书面劳动合同,以未订立书面劳动合同为由主张第二倍工资的,属于违反诚信原则谋取额外利益,人民法院不予支持。原告:陈武桂,男,1971年7月4日出生,汉族,住江苏省南京市江宁区。被告:南京德通汽车服务有限公司,住所地:江苏省南京市江宁区苏源大道。
职工不辞而别, 公司能否扣发工资?
而本案中肖欢欢不辞而别并没有给公司造成损失,所以,公司不得扣发其工资。廖春梅法官
优化营商环境 | 公司:未签劳动合同拒绝支付双倍工资 法官:欠别人...
离职后,刘女士认为教育科技公司没有与自己签订书面劳动合同,并且拖欠2个月工资、随意扣除社保,遂申请劳动仲裁,但未被受理。无奈之下,刘女士将教育科技公司诉至中原区法院。法院经审理后,依法判决该公司赔偿刘女士未签订书面劳动合同期间二倍工资差额、经济补偿金、失业金待遇损失及2个月未发工资共计47299.3元。判决...
工资社保被克扣,不用着急——未央“小蜜蜂”专注劳资调解
咽不下这口气的小魏,为了争取自己的权益,连新工作都顾不上找,下了很大的功夫查资料,向未央区劳动人事仲裁院提出仲裁申请,主张按照法律规定未签劳动合同的双倍工资赔偿,由公司赔自己4.6万元,在历经几个月的取证、裁前调解、仲裁庭审后,仲裁院裁定公司给他赔偿8000元。