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郑先生您好,关于辞职的规定是这样的,没有与用人没有签劳动合同的,想要辞职需要提前三天递交书面的辞职申请,交上去之后再做满三天就可以离职了。有签劳动合同的需提前一个月递交书面辞职申请书,交上去之后再做满一个月就可以离职了。只要履行了法定程序的义务,无需经过用人单位的批准和同意。所以您先按照上述的程序提...

未婚夫前世将她推入深渊,重生后,她转头离开看上了前夫的小叔

“我很忙,没空配合你这些无理取闹,没事就别在这里浪费我时间。”季意回过神来,眼眶渐红,声音却平静无比——“周时宴,我们解除婚约吧。”周时宴这下真的愣住了。但不等他开口,办公室的门却被人从外猛地推开。“不行!我不同意!”第2章一个身穿白裙的清丽女子冲了进来!季茹欣含泪望着季意:...

但提出离职后还没到30天,用人单位能让劳动者提前走人吗?

实际上,这个提前30天,实际上是给公司的缓冲期,并不是给员工的缓冲期。《劳动合同法》在这一块实际上是公平的。一、有公司可以立即辞退员工的条款,同时也有员工可以立即辞职走人的条款。比如员工严重违反规章制度等,公司就可以让员工立即走。反过来,如果公司拖欠工资、克扣工资等,员工在告知公司后,就可以立即...

提出辞职未满30天,公司就提前让员工走了,这样合法吗?

实际上,这个提前30天,实际上是给公司的缓冲期,并不是给员工的缓冲期。《劳动合同法》在这一块实际上是公平的。一、有公司可以立即辞退员工的条款,同时也有员工可以立即辞职走人的条款。比如员工严重违反规章制度等,公司就可以让员工立即走。反过来,如果公司拖欠工资、克扣工资等,员工在告知公司后,就可以立即...

青岛市劳动人事争议仲裁院院长就劳动人事争议仲裁维权主题为网友...

问:青岛弘创达电子科技有限公司拖欠30多人工资,追讨无果,弘创达还把法人股东改成一个工人的名字。答:鉴于您反映的情况,建议您搜集相关证据材料,向当地劳动监察部门投诉,或向单位所在地或劳动合同履行地劳动仲裁部门提起仲裁申请。问:我在6月到黄岛理工大学新校区干外墙保温收尾工程,当时是一个姓葛的经理跟我谈...

宁波银行员工跳楼自杀:职场PUA,到底有多恶心?

正常提前一个月提出辞职,一个月就能走,但在波行,没有一年半载别想着离开(www.e993.com)2024年11月29日。“先是将10多年前的不良贷款转到入职仅6个月的我身上,然后开定责会,会后又拖着,知道被新单位催去报道,才放人。最恶心的是,定责会后的2个月里,勤恳的上班竟然只拿了1500元!”...