无锡法院57件案例入选人民法院案例库
(1)国家机关工作人员虽未在合同上签字署名,但在负责签订、履行合同的调查、核实、商谈等工作过程中,严重不负责任被骗的,构成国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪。(2)玩忽职守类犯罪出现法条竞合时,应遵循特别法优于普通法的原则。当被告人的行为既符合玩忽职守罪的犯罪构成要件,同时又符合刑法第四百零六条...
强制外卖员买保险,不买不让走?赶紧退钱!被逼签的合同可撤销
因此,太平派出所民警的说法,电动车必须购买保险才能合法上路是完全没有法律依据的。此外,“不买保险就扣车”的行为实际是强制刘先生购买车险,在法律上属于“行政命令”,该命令涉嫌违法,是无效的。二、非真实意思表示,刘先生可以主张退还保费为了及时送单,相信很多外卖员都会向刘先生一样,先交保费,然后骑车走人。
找工作新入职,单位不给签合同、交社会保险,合法么?该怎么办?
首先,与单位建立劳动关系,单位不签合同、不给缴纳社会保险肯定是不合法是肯定的。按照《劳动合同法》和《社会保险法》规定,单位用工之日起30天内必须与职工签订劳动合同,而只要签订劳动合同,就应该按照劳动合同起始时间开始缴纳社会保险。注意一点:试用期是包含在合同期内,也应该缴纳社会保险。其次,在缴纳社保的操...
上保险后患病,保险公司不认账?不行!
马某与投保人刘某向法院提交证据材料,诉称刘某与马某系亲属关系,于2019年3月29日与保险公司签订重大疾病保险一份,该保险主体适格、双方意思明确,已形成合法有效的保险合同关系。2020年5月15日,保险公司从刘某账户内扣划第二期保险费用1945元,由此看出保险合同仍在保险期内。马某自2020年7月至2020年11月期间,共...
劳动合同中约定人身意外保险赔付金用于工伤待遇赔偿,公司还需要再...
2015年5月11日,冯某与江苏省内A公司(以下简称“A公司”)签订劳动合同,载明的合同期限为2015年5月1日至2017年4月30日止,后A公司将冯某派遣至江苏省内B公司(以下简称“B公司”)担任操作工工作。劳动合同中第七条第E款约定“甲方(A公司)为乙方(冯某)投保人身意外伤害商业保险,乙方同意指定为该保险的受益人,...
记者提醒大学生暑期打工:兼职前要签合同买保险
同时,还需注意的是,短期工虽然与企业签的是劳动合同非劳务合同,无法享有社会保险,但是劳动者有权要求企业为其购买商业保险,以保障在此期间发生的意外和人身安全(www.e993.com)2024年7月30日。合法中介需三证一执照市人力资源局办公室相关负责人介绍,合法的经营性职业介绍机构需要有人力资源部门颁发的《人力资源服务许可证》、工商行政部门核发的...
退休再就业还受劳动法保护吗
因此,退休人员再就业时无法签订正式的劳动合同,只能签订劳务合同。因此不再受劳动法的全面保护。无法享受劳动法规定的加班费、带薪年假、未签劳动合同双倍工资、解除劳动关系给予经济补偿金等福利待遇,在工作中受伤也无法直接申请工伤认定和工伤赔偿,只能依据《民法典》等相关法律申请人身损害赔偿。
悲催!外卖骑手摔断腿,装钢板打钢钉!保险理赔时,却被平台加盟商逼...
上海美谷律师事务所的丁春燕律师认为:中联公司的做法不合理,也不合法。小吴作为中联公司的雇员,在工作中发生意外,理应按照《骑手雇主责任保险》获得赔付,包括中联公司在内的任何方面都无权设置障碍。退一步说,公司可以跟小吴签一份协议,约定小吴已经发生的医疗费7360.64元由保险公司代为支付,但不应在协议中设置诸如“...
保险合同合理吗?认识保险合同
简单可以理解为;买保险和保险公司签的合同就是保险合同,对我们重要的是保险合同是受国家法律保护的,有效的,国家支持的。二、我们先看一下保险合同与一般合同的共性;1、合同的当事人必须具备民事行为能力;行为能力一般以指年满18岁成年为标准,且无精神状态异常。年满16岁且生活来源主要靠自己劳动收入也被认为是...
办理了劳动合同网上备案并缴纳了社会保险,员工还能要双倍工资吗
三、关于未签订书面劳动合同的认定问题。F公司与g的劳动合同按规定已于2019年1月向人社部门进行了备案,其信息可以随时调取,故应认定双方签订了书面劳动合同。且F公司已为g缴纳了社会保险费,并按时发放了工作期间的工资,不应支付g二倍工资差额。请求依法改判。