大学生兼职主播解约遭索赔30万:合同诚信与责任界定需明晰
因而侵犯了大学生的合法权益,也违背了合同诚信与责任界定的基本原则。在合同关系中,无论是大型企业还是个人,都应遵守合同诚信原则,不得利用自身优势地位损害对方利益。同时,对于违约责任的界定也应合理、公平,不能过分加重一方的负担,以确保合同的公正性和可执行性。大学生兼职主播解约遭索赔30万元的事件不仅是个...
法治在线丨大学生兼职主播解约遭索赔30万元 法院这样判
四川自贸区法院经审理认为,双方签订《独家经纪合约》系真实意思表示,应属合法有效。小王等人在签约后因自身原因表示不再履行合同,其行为构成违约,应当承担违约责任。四川自由贸易试验区人民法院总部商务区人民法庭庭长陈思:小王等人系在校大学生,她欠缺相应的社会经验,不具有签订专业合同的一个能力。工作室亦未举证证明...
突然火爆!大学生兼职带娃靠谱吗 提醒:受雇前最好签合同
同时,邱智军也提醒,大学生兼职还是要适度,毕竟学生的主业是学习,如果大部分时间用来兼职,耽误学业,就有点得不偿失。湖南万和联合律师事务所李健律师提醒,为避免在带娃过程中产生不必要的纠纷,受雇大学生和家长可事先签订合同,将各项内容约定清楚,保障双方的各项法律权益。建议家长对孩子做好充分的安全教育,有...
一分钱没挣反要定期还债 揭开兼职市场的“招转培”骗局
“当一份条例清晰、行文规整的合同摆在我面前时。我的第一反应就是很正规!反而不觉得有什么不对劲。谁想到签了合同后,才知道越来越不对劲。”王甜后悔地说道。某接近相关兼职机构内部人士王先生告诉北京商报记者,这份所谓的“合同”其实具有“双重身份”:在合同签署时可以让这些涉世未深的年轻消费者们卸下心理防...
员工上班时间接“私活”,公司解除劳动合同,合法吗?
所以,兼职情况下,公司想要合法辞退员工要满足以下两个条件之一:1.兼职对本职工作造成严重影响;2.公司提出后员工仍拒不改正。当然还有一种情形是公司在劳动合同或者用人单位规章制度中有相关明确的禁止性规定,则员工也不得兼职。在本案中,李某因在外兼职导致本职工作完不成或频繁出错,已经严重影响了A互联网公...
签的劳务合同,还能确认劳动关系吗?
拒绝承认和小郭有劳动关系(www.e993.com)2024年10月22日。由于平台公司没有缴纳社保、未办理招退工,小郭难以申请工伤认定。小郭无奈将平台公司诉至人民法院,请求确认双方存在劳动关系。平台公司认为,双方签订的是劳务合同,并无建立劳动关系的合意,双方系劳务关系。人民法院认为,...
在外兼职违反劳动合同法吗?单位能以此辞退吗?看完也许对你有用
由此看来,法律并没有禁止劳动者在外兼职并没有禁止在外兼职,但是如果是影响了公司的业务,甚至如果是和公司的业务相竞争的话,那么公司警告拒不改正后,公司是可以解除合同的,而且是合法的,不需要支付补偿金和赔偿金。但是如果兼职是不影响公司工作的,其实是不违法的,比如很多人在下班后摆摊,或者跑外卖,或者开滴滴...
想找工作先交钱?暑期打工别踩上“付费兼职”的坑
工作人员强调,他们公司是“提供人力资源服务的,会把全北京的兼职资源整合到一起,推送适合你的兼职”。记者注意到,在高余与对方签的《兼职服务协议》中,签协议的甲方是“张某某”,协议中写明“一经交款确认签字恕不退还”,但并未载明甲方提供“兼职推送”服务的期限。据了解,高余交的480元,是转给了一个个人微...
暑期工兼职送外卖,却背上租车贷?记者暗访暑期工租车骗局
暗访:暑期工不签合同,上班需先上“拍小租”租车7月底,记者微信联系上该门店工作人员“美团直招许小姐”。记者以应聘者身份询问跑单是否需要自己租赁或购买电动自行车时,“首月免费用车,第二个月再看你自己要租还是买都可以的。”对方如此回复,并发送相同地址让记者前来面试入职。
大学生兼职带娃 靠谱吗
律师:应事先签订合同约定双方权利义务公益律师赵良善认为:很多家长面临上班忙、工作压力大、寒暑假没时间看娃等问题,大学生兼职带娃这一职业因此应运而生,大学生兼职带娃不同于以往的家教,因为大学生兼职带娃的工作不仅辅导娃的学习,还会带娃进行户外运动、娱乐活动等,于是受到了一些家长的青睐与追捧。