ST华通:各方资金可以以合法的方式增持公司股票

公司回答表示,尊敬的投资者,您好!各方资金可以以合法的方式增持公司股票。感谢您的关注,谢谢!点击进入交易所官方互动平台查看更多

杰克科技股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分...

杰克科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年11月20日召开第六届董事会第十九次会议、第六届监事会第十三次会议,审议通过了《关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)以及《2023年限制性股票激励计划》...

浙江大洋生物科技集团股份有限公司 第五届董事会第二十一次 会议...

1.议案内容:为较好地适应新媒体时代复杂的舆论环境,提高公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,及时、妥善处理各类舆情对公司股票价格、商业信誉及正常生产经营活动造成的影响,切实保护投资者合法权益,根据《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律法规和《公司章程》的规定,结合公司实际情况,制订本制度。具...

无锡信捷电气股份有限公司第五届董事会第五次会议决议公告

会议由公司监事会主席吴冲女士主持,本次会议的召集、召开和表决程序符合《公司法》等法律法规和《公司章程》的规定,会议合法有效。二、监事会会议审议情况经过参会监事充分讨论与审议,表决结果为一致通过。具体表决情况如下:1、审议通过了《关于调整公司2024年度向特定对象发行股票方案的议案》表决结果:5票赞成,0票...

创源股份:高度重视市值管理工作 合法合规的做好公司的市值管理工作

证券时报e公司讯,创源股份11月19日在互动平台表示,公司高度重视市值管理工作,主要以做好企业经营为核心,并持续强化信息披露管理,为投资者提供多渠道的沟通交流途径,促进公司高质量发展,同时也会借鉴学习其他优秀上市企业的市值管理提升方法,合法合规的做好公司的市值管理工作。

新希望六和股份有限公司关于终止2022年限制性股票激励计划公告的...

公司独立董事对上述议案发表了同意的独立意见,认为本次激励计划授予条件已经成就,激励对象主体资格合法、有效,确定的授予日符合相关规定,同意本次激励计划的首次授予日为2022年7月25日,向符合授予条件的199名激励对象首次授予限制性股票共计3,327.50万股,首次授予价格为7.98元/股(www.e993.com)2024年11月25日。监事会对授予日的激励对象名单进行核实...

格科微有限公司关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个...

2023年7月5日,公司召开第一届董事会第二十六次会议,审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对前述事项发表了独立意见,认为本激励计划的授予条件已经成就,激励对象主体资格合法有效,确定的首次授予日符合相关规定。独立董事对首次授予日...

浙江富润数字科技股份有限公司关于股票交易异常波动的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要内容提示:●浙江富润数字科技股份有限公司(以下简称“公司”)股票于2024年11月15日、2024年11月18日、2024年11月19日连续三个交易日内收盘价格跌幅偏离值累计达到13.62%,根...

桂林莱茵生物科技股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划首次...

公司监事会核查了首次授予激励对象名单,认为:本次列入激励计划首次授予激励对象均符合相关法律所规定的条件,其作为本次股权激励计划的激励对象合法、有效。2022年9月24日,公司披露了《监事会关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

同花顺被指涉非法荐股:背后的法律风险与行业整顿

首先,合法的股票推荐与非法荐股之间的界限愈发模糊。根据《证券法》和《证券投资咨询管理办法》,证券投资顾问持证上岗,应该遵循合法合规的原则进行股票推荐。假如同花顺的投顾人员在合规管理下推荐个股,则其行为是合法的。然而,一旦出现脱离公司管控的行为,便可能监测到法律法规的违规,这将极大地影响公司的声誉与市场信...