中央:高校实行党委领导下的校长负责制
会议必须有半数以上常委到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上常委到会方能召开。表决事项时,以超过应到会常委人数的半数同意为通过。不是党委常委的行政领导班子成员可列席会议。不设常委会的党委,其会议制度和议事规则参照常委会会议有关规定执行。8.校长办公会议或校务会议是学校行政议事...
国企党组织如何行使决定权?决定事项决定程序个个要牢记!
党委书记负责召集和主持党委会议,会议必须半数以上的党委委员出席方为有效;讨论决定干部任免事项的,必须有三分之二以上党委委员出席。与会人员要充分讨论并分别发表意见,表决实行会议主持人末位表态制。会议决定多个事项时,应逐项研究决定。若存在严重分歧,一般应当推迟作出决定。四是会议表决。党组织对职责权限内的重大...
成都出台“决策机制” 重大事项领导必须明确表态
在集体研究环节,决策会议参加人员必须达到领导班子人数2/3以上,且分管负责人必须到会,会议方可召开。领导班子成员中具有表决权的人数不足3人的单位,应成立3人以上的“三重一大”事项决策领导小组,避免重大事项决策“一言堂”。此外,《意见》特别提出,领导班子成员应对决策事项建议,必须逐个明确表示同意、不同意或缓议...
...①违反民主集中制原则的情形和处分规定 ②对不落实组织决定...
主要指违反党章中“凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定”的规定,以及各级党组织制定的具体议事规则和决策程序。3.故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用。故意规避集体决策,主要是指个人或少数人故意违反有关议事规则...
国有企业“三重一大”实务问题答疑
一、国有企业“三重一大”事项必须由党委会研究决定,以此理由会不会导致董事会形同虚设,总经理办公会弱化。有的企业提出这样的质疑,国有企业“三重一大”事项必须由党委会研究决定,以此理由会不会导致董事会形同虚设,总经理办公会弱化。实质上,国有企业“三重一大”事项由集体研究决定,而“集体”是指党委会、董...
国有企业管理人员处分条例
第三条国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导,坚持党管干部原则,加强国有企业管理人员队伍建设,推动国有企业高质量发展(www.e993.com)2024年10月23日。第四条任免机关、单位加强对国有企业管理人员的教育、管理、监督。给予国有企业管理人员处分,应当坚持公正公平,集体讨论决定;坚持宽严相济,惩戒与教育相结合;坚持法治原则,以事实为根...
...| 违反民主集中制原则的情形和处分规定、对不落实组织决定行为...
3.故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用。故意规避集体决策,主要是指个人或少数人故意违反有关议事规则和决策程序,不以集体讨论、会议决定的形式对职责权限内的“三重一大”事项作出决策,或者紧急情况下由个人或少数人临时决定,事后未及时向班子报告等。
受权发布丨国有企业管理人员处分条例
第三条国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导,坚持党管干部原则,加强国有企业管理人员队伍建设,推动国有企业高质量发展。第四条任免机关、单位加强对国有企业管理人员的教育、管理、监督。给予国有企业管理人员处分,应当坚持公正公平,集体讨论决定;坚持宽严相济,惩戒与教育相结合;坚持法治原则,以事实为根...
自学《条例》 | 条文350题(31-60)_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
(二)违反议事规则,个人或者少数人决定重大问题;(三)故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用;(四)借集体决策名义集体违规。39.某镇党委书记,未经集体讨论,个人决定该镇全年重要项目安排和大额资金使用计划。对该党委书记的做法,以下说法正确的是()。
中共中央印发《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》
第五条党纪处分决定自有处分批准权的党组织集体讨论决定之日起生效。第二章处分批准权限和程序一般规定第六条除本规定和有关党内法规另有规定外,给予各级党委管理的党员警告、严重警告处分,可以由同级纪委审查批准;给予其撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分,须经同级纪委审查同意后报请这一级党委审议批准。