住公司旁在家打卡考勤 被开除后起诉索赔17万元 法院驳回:公司解除...
华声在线2月21日讯家离公司近,可以在家中通过钉钉打卡考勤,长沙某科技公司员工何某经常人在家里坐,打着公司上班的卡。而公司通过门禁记录发现异常,按考勤规定解除了与何某的劳动合同,被何某起诉到法院索赔17万余元。2月21日,湖南高院微信公众号上通报了这起案例,法院驳回了何某相关诉讼请求。何某于2014年6月...
住在单位附近,员工多次在家中打卡,被开除后他将公司告了
法院经审理认为,公司采取的考勤方式——钉钉打卡是对员工上、下班迟到、早退进行考勤管理,而门禁系统则可以反映出员工在岗状态,是公司在考勤制度的基础上以此记录作为对员工是否私自外出的辅助监督手段。同时,在公司与何某面谈时,其并未对门禁记录的真实性提出异议,仅就某段期间不在岗的原因作出解释。何某未按考勤制度履...
员工虚假定位考勤打卡,公司解除合同合法吗?
公司想要规范员工这种行为,一定要明确在考勤制度中做出规定,如“员工上下班须亲自打卡,任何人不得委托他人打卡,不得使用虚拟定位软件打卡,如有违反,以严重违反公司规章制度辞退处理。”2.若认为员工使用虚拟定位软件打卡,公司应当举证证明当公司发现员工可能存在使用虚拟定位软件打卡情形时,不能冒然的直接辞退员工还必须...
因住得离公司近,一员工频繁在家“打卡上班”,被开除后索赔17万...
何某不服,认为公司规定在钉钉上考勤打卡,不能依据门禁记录认定旷工情况。经劳动仲裁前置后,何某向法院提起诉讼,要求公司支付违法解除合同的经济赔偿金17万余元。审判过程法院经审理认为,公司采取的考勤方式——钉钉打卡是对员工上、下班迟到、早退进行考勤管理,而门禁系统则可以反映出员工在岗状态,是公司在考勤制度的基...
多次在家打卡遭辞退!员工向公司索赔17万,法院怎么判?
“公司规定只说了要在钉钉上考勤打卡,我有什么错?”何刚不服,认为公司不能依据门禁记录认定旷工情况。经劳动仲裁后,何刚向宁乡市人民法院提起诉讼,要求公司支付违法解除合同的经济赔偿金17万余元。宁乡法院经审理认为,公司采取的考勤方式“钉钉打卡”用于对员工上下班状态进行考勤管理。而门禁系统可以反映出员工实际在岗...
打工人必看!让手机实现上下班自动打卡
现在越来越多的公司使用钉钉和企业微信作为考勤工具(www.e993.com)2024年7月30日。需要在上下班时间到达公司附近,然后启动钉钉或企业微信,进行打卡签到。但对丢三落四的我来说,常常会出现忘记打卡的情况。要是让手机可以到了公司附近自动上班打卡,到了下班时间后也能自动下班打卡,甚至让一台手机长期放在办公桌上,到了时间它自己打卡岂不美哉。
人不在岗却有打卡记录?法院提醒:这些考勤打卡“小花招”劝你别用
经查,2020年4月17日前,绿化公司采用指纹打卡方式进行考勤,2020年4月18日起,采用钉钉打卡考勤。在肖某的钉钉考勤记录中,打卡地点较多位于其住处或者住处附近,打卡地点未能与其负责的工地项目相对应。根据绿化公司的举证,肖某存在周末参加别人婚礼仍有11小时打卡加班记录的情况,以及根据肖某个人抖音账户显示,某天其在爬山...
【以案释法】 “人还未到,手机先到”,当虚假打卡遭遇解雇
案件详情2022年8月,张某入职武汉某科技有限公司,从事软件开发工程师工作,公司规定需在固定岗位通过钉钉考勤定位打卡上下班,工作时间为早上8点30分至下午17
住公司旁在家打卡上班,员工因旷工被开除起诉索赔17万元
法院经审理认为,公司采取的考勤方式——钉钉打卡是对员工上下班迟到、早退进行考勤管理,而门禁系统则可以反映出员工在岗状态,是公司在考勤制度的基础上以此记录作为对员工是否私自外出的辅助监督手段。同时,在公司与何某面谈时,他并未对门禁记录的真实性提出异议,仅就某段期间不在岗的原因作出解释。何某未按考勤制度...
下班打卡手账走红网络,有人称“25元4小本,买来一整年效率”
绿色代表准点下班,黄色代表加班一小时,红色代表晚上九点下班,紫色代表超时加班……近日,在钉钉、飞书软件上的下班打卡之外,职场人中又流行起一种新的打卡方式:以下班手账记录自己的考勤。与传统手账本不同,下班手账没有花哨的记录方式。00后朱小祁买了一本类似存折本的下班手账,用不同颜色的圆形贴纸记录自己每日的...