社保断缴、补缴、转移、合并这样办
只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。根据规定,因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的,需要用人单位为个人办理补缴手续。问题二:灵活就业人员社保费断缴,可以补缴吗?不可以。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。问题三:单位工作期间未缴社保...
灵活就业人员需要注意了,1月起社保有变化
1、自2024年1月1日起—2025年12月31日止,企业职工基本医疗保险一档单位缴费费率从6%下调至5%,个人缴费费率为2%,保持不变;灵活就业人员缴费费率从8%下调至7%。(二档不变,单位1.5%,个人0.5%)2、自2024年1月1日起—2024年12月31日止,职工医疗保险和生育保险的缴费基数下限从6123元提升至6475元,上限为3...
辞职后,档案、养老保险怎么办?看这篇就知道!
若职工离职后很快找到新工作,应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续,根据劳动法规定,自建立劳动关系之月起,就应依法参保缴费。若离职后暂时没有找到新的工作单位,可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,有了新单位后由单位办理参保手续即可。社保断缴会影响哪些待遇?社保断缴会影响参保人享受社保待...
2024年社保缴费新规:单位需作出承诺,员工签字要确认!
(一)申报人员范围:参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、工伤保险、失业保险和基本医疗保险等险种且正常缴费的参保职工;参加我省企业职工基本养老保险和基本医疗保险等险种且正常缴费的灵活就业人员。(二)申报所属期:2024年7月1日至2025年6月30日。(三)申报口径:用人单位以申报当月在职职工为...
12月,安徽社保和养老金注意3个事项,还有2个好消息,看看有你吗
根据安徽省人社部门公布的信息显示,2022年全口径城镇单位就业人员平均工资为6698.08元/月,比2021年6386.91元/月,上涨311.17元,以此核定2023年全省社会保险个人缴费基数上限为20094元/月、下限为4019元/月。而今年新的社保缴费基数公布之前,灵活就业人员暂按2022年社保缴费基数上限为19160元/月、下限为3832元/...
2024年3月灵活就业人员办退休,需要个人档案吗?如果没有可以吗
2024年3月份,作为一名灵活就业人员就要到达法定退休年龄,可以去办理退休了,在办理退休的过程中,需不需要个人档案呢?如果自己没有档案,还能不能办理退休?很多人尤其是作为一些灵活就业者,在办理退休的过程中,那么确实是有这样的一个想法,如果没有档案该怎么办?能不能办理退休,会不会影响到自己的退休年龄?或者说会不...
社保断缴1个月有什么影响?2023年9月起,全都这样处理
另外,如果社保断缴时间过长,例如断缴3个月,就需要连续缴纳6个月才能恢复医保报销资格;断缴6个月,则需要连续缴纳1年。如果中途经常断缴,可能会影响将来享受终身医保报销的资格。因此,在换工作或离职时,务必要谨慎考虑社保的情况,以避免不必要的麻烦和损失。保持社保的连续性对于个人的健康和生活质量非常重要。
重要!明年1月1日起,社保新变化!
此次实行自行申报主要是针对缴纳企业职工基本养老保险费、机关事业单位基本养老保险费、职工基本医疗保险费(含生育保险费)、工伤保险费、失业保险费及其他补充社会保险费等的用人单位及职工,以及缴纳职工基本养老保险费、失业保险费、职工基本医疗保险费的灵活就业人员(含无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保...
灵活就业人员为何参保意愿不高?
越来越多的灵活就业岗位为劳动者带来了就业新选择,与此同时,有调查显示,社保缴纳是困扰灵活就业者的首要问题,工作稳定性较差、工作连续性较弱等情况,使得该群体参保积极性不高,且难以保证持续缴纳,容易断缴。日前,据人力资源和社会保障部负责人介绍,部分农民工、灵活就业人员、新就业形态劳动者等人群没有纳入社会保...
从工作到退休,这些社保小提示请收好→
刚跳槽去新公司的我,这个月的社保是由新单位,还是老单位缴纳?员工入职或者离职当月工作未满全月的,用人单位应当为员工缴纳当月的社保费。但同一个月内员工先后在两家单位就业的,第一家单位缴费后,按照不重复参保缴费的原则,第二家单位无需再重复缴纳当月的社保费。记得做好衔接哦~...