贵州国企招聘:2024贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司招聘引进公告
根据应聘人员总成绩原则上由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加背景调查人数1:1的比例确定参加背景调查对象,查核本人、父母或配偶是否有违法犯罪方面情况。(七)体检对拟录用人员组织开展体检工作。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检时间、地点另行通知,体检费由应聘者自行承担。(八)公示对通...
求职被问父母工作?背景调查不能越界
据悉,背景调查是通过合法的途径和方式对被调查人的个人信息进行核查。公司往往会通过背调来核查候选求职者资料的真实性,以此规避用人风险。背景调查因此成为多数求职者进入职场的必经程序。求职者向用人单位陈述自身学习、工作经历等情况是一种体现诚信且十分必要的行为。然而,一些企业在对求职者的信息调查中将与劳动关系...
新闻观察:不拘一格降人才:当心背景调查后面封建沉滓泛起
有记者浏览各大社交平台发现,不少人表示在求职中有被问及家庭情况、父母工作、婚恋情况乃至房产等隐私问题。不少即将或正在找工作的大学生表示,不能接受过分详尽的家庭背景调查,而一些已经工作的人士也表示,如果一家公司在初次面试就有如此详细的背景调查,难免会让人对该公司的招聘意图产生怀疑。大学生:要求职的话...
贵州国企招聘:2024贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司招聘57人公告
根据应聘人员总成绩原则上由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加背景调查人数1:1的比例确定参加背景调查对象,查核本人、父母或配偶是否有违法犯罪方面情况。(七)体检对拟录用人员组织开展体检工作。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检时间、地点另行通知,体检费由应聘者自行承担。(八)公示对通...
普法宣传丨家庭情况、父母工作…面试时这些信息须提供吗?
近日,某大学应届毕业生及其同学在找工作时多次遇到用人单位要进行背景调查,收集的信息内容包括家庭情况、父母工作、健康状况、有无男女朋友等。对此,该求职者产生疑问:招聘方这样收集个人信息是否过度?其开展背景调查的边界在哪里?本期普法宣传一起来了解:用人单位可以对拟入职劳动者的哪些信息进行背景调查?用人单位是否...
求职被问婚恋情况及父母工作职务,招聘方背景调查边界何在?
(录用通知书),公司就说要对我进行背景调查,收集的信息内容包括家庭情况、父母工作、健康状况、有无男女朋友等(www.e993.com)2024年10月17日。”正值“秋招”(秋季校园招聘,每年针对应届毕业生的大规模招聘活动),北京师范大学应届毕业生廉童及其同学在找工作时多次遇到用人单位要进行背景调查,“这样收集个人信息是否过度?招聘方开展背景调查的边界在...
被问婚恋情况及父母职务 招聘方开展背景调查边界在哪
(录用通知书),公司就说要对我进行背景调查,收集的信息内容包括家庭情况、父母工作、健康状况、有无男女朋友等。”正值“秋招”(秋季校园招聘,每年针对应届毕业生的大规模招聘活动),北京师范大学应届毕业生廉童及其同学在找工作时多次遇到用人单位要进行背景调查,“这样收集个人信息是否过度?招聘方开展背景调查的边界在...
我偷摸对女友做了背景调查后,把自己玩死了…
至于为什么找我做背调,是男孩的父母找到我,他们只见了女孩一面就觉得有问题,说是看起来不舒服。后续调查的时候,我们开始按照男孩给的信息,团队里的人都觉得这女孩确实符合白富美的标准,转账人家从来不要,男孩只要出手送礼物,一定会收到同等价值的回礼,公司财务统计下来,基本上两个人半年的恋爱支出都有几百万。
求职时被问婚恋情况及父母工作职务 招聘方开展背景调查的边界在哪?
(录用通知书),公司就说要对我进行背景调查,收集的信息内容包括家庭情况、父母工作、健康状况、有无男女朋友等。”正值“秋招”(秋季校园招聘,每年针对应届毕业生的大规模招聘活动),北京师范大学应届毕业生廉童及其同学在找工作时多次遇到用人单位要进行背景调查,“这样收集个人信息是否过度?招聘方开展背景调查的边界在...
求职被问婚恋情况及父母职务,法治日报:背景调查边界在哪?
(录用通知书),公司就说要对我进行背景调查,收集的信息内容包括家庭情况、父母工作、健康状况、有无男女朋友等。”正值“秋招”(秋季校园招聘,每年针对应届毕业生的大规模招聘活动),北京师范大学应届毕业生廉童及其同学在找工作时多次遇到用人单位要进行背景调查,“这样收集个人信息是否过度?招聘方开展背景调查的边界在...