姜还是老的辣!HR教你职场高情商回复??快来逐帧学习吧!

本周这些单位正在招聘中→11月7日08:01|资讯滚动招聘记者现场反复拷问:拜登有意为败选负责吗?白宫发言人回应11月8日11:23|澎湃新闻美国新闻拜登143越秀星汇君澜11月7日15:47|飞墨设计陈工购房攻略继续未完的对话11月8日07:04|新浪新闻综合裁员裁得够狠,连销冠都裁了11月8日21:...

战略携手:蚂蚁HR为头部潮流电商平台注入人才发展新动力

在质检员等关键岗位招聘方面,通过精细化的评估与高效的招聘流程,蚂蚁HR成功为平台输送了一批专业素养高、责任心强的优秀人才,员工季度留存率显著提升。此次合作充分展示了蚂蚁HR在人力资源服务领域的深厚实力与专业性。截至目前,蚂蚁HR秉持“为企业用工降本增效控风险”的核心理念,依托丰富的行业经验与前瞻性的视野,已...

不要“疫情班”应届生?揭秘HR招聘逻辑,对大学生有哪些启示

据封面新闻等媒体报道，某招聘企业负责人在接受采访时表示，他们不考虑招聘2022、2023、2024届大学毕业生。“疫情班”毕业生是企业老总对这三届毕业生的一种口头称呼，而且这种不认可的现象在不少用人单位中都存在。为何这三届毕业生会得到如此差的评价呢？该企业负责人解释道，他们所招聘的数十名“疫情班”学生存在...

赞!直播带岗助企业HR与求职者“直接谈”

直播带岗助企业HR与求职者“直接谈”长沙晚报掌上长沙10月24日讯(全媒体记者朱泽寰通讯员陈思甜)日前,岳麓高新区举办第六届“智汇潇湘才聚新区”第二场企业人才招聘直播带岗活动,23家园区优质企业参与,其中包括主板上市公司、高新技术企业、人工智能产业链企业等,招聘需求超500人,涉及技术、研发、财务、行政...

字节跳动月薪11万招聘HR,看到要求我傻眼了!

最近,字节跳动(抖音、今日头条的母公司)一则招聘HR的信息引起关注。原本以为一个人力资源数据岗位,月薪25000就已经很不错了(华为曾最低25K*16的年薪招聘HR数据分析师)。结果在字节跳动的薪酬分位表中可以发现,最高的月薪可以高达11万,月薪比很多HR的年薪都高!

这家产业公司:HR忙着招人,高管忙着离职

天瑞金总部最早在北京，2023年底，天瑞金在上海虹桥商务区设立上海总部(www.e993.com)2024年11月11日。随着业务的扩张，天瑞金便开始了大规模的市场化人才招聘，且大多都是副总、总经理、副总裁级人选的岗位需求。02由于地产行情的下滑，地产中高管人才过剩，天瑞金抓住这波机会，不断的招聘相关的人才入职。人才来了很多，但是能够留住的却寥寥无几。...

深度解析:HR招的人,为何要委托第三方来背调?

在招聘流程中,背景调查是不可或缺的一环。而不少人认为,HR自己招来的人,自己面试的人,比其他人更了解候选人,自己就能对其进行入职背调,为什么还要委托其他人来做呢?尽管有些企业拥有执行此类背调的资源和能力,但实践证明,委托给专业的第三方背调公司往往能带来更为显著的优势:...

快评丨HR随机选人辱骂求职者,别拿招聘权利当“令箭”

其实，结合当下的求职生态可以看出，部分HR的戾气，背后可能藏着求职者没有底气，也是就业市场岗位供给与需求不匹配的现实。当企业在招聘中掌握话语权和选择权，以居高临下的姿态挑三拣四，求职者想要挺直腰板端好职场饭碗，可能变得越来越难。因此，处理一两个素质不高的HR，加强相关招聘岗位人员的培训，让其端正...

招聘平台“单休”普遍存在,“大小周”成不少HR的最大让步

另一家招聘企业的负责人王先生则告诉记者,销售岗入职的门槛就是单休,如果自身有一定资源,综合收入会比较可观。“目前报名的人不算多。”王先生说。通过梳理招聘信息记者发现,在快递、餐饮、零售、医疗等行业内,单休现象普遍存在,此外,一些MCN公司的电商运营岗也在岗位描述中提到“单休”或“大小周”的休息制。以...

轻松搞定年底人才盘点,智联招聘助力HR关键任务通关

智联人才测评及培训事业部是智联招聘旗下领先的人才评估与培养平台。能够为企业提供专业的人才盘点解决方案。在科学的评价标准制定、全梯队人才覆盖、高效盘点执行等方面为HR提供助力。科学、全面的解决方案:智联测培的360人才评估解决方案能够帮助企业进行模型构建,即在对企业战略、文化、职位分析的基础上,结合BEI编码分...