前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
据前程无忧平台数据显示,截至目前,2024年新发布的岗位中,不同学历限定下,对应的招聘行业需求变化明显。如招聘学历限定为博士的前提下,制药/生物的岗位占比超过了以往的学术/科研,排首位。从岗位来看,管培生是企业秋招需求最多的岗位之一,而企业招聘管培生更倾向硕士。大学生是企业人才储备的主力军,也是企业未...
如何判断 HR 让你去面试,是在刷 KPI 还是真招人?
如果HR和你的面试时长是在一个合理的范围内,面试内容是和岗位相关的,面试反馈是有价值的,那么说明他比较专业,也比较真诚。如果HR和你的面试时长是在一个不合理的范围内,面试内容是和岗位无关的,面试反馈是无意义的,那么说明他可能是为了完成KPI,而不是真的想要和你面试。面试结果的信号:你可以通过面试...
金三银四,随机卷死一个求职APP的文案打工人
可以看到,BOSS直聘、智联招聘和前程无忧选择在地铁广告上做文章,试图以直观的视觉吸引帮助传递品牌信息;而以社区交流功能见长的脉脉,则选择在社交平台上进行话题讨论和传播。诚然,在公众关注度较为集中的时间节点,广告主们选择主动出击,可以大幅度提升品牌的曝光,吸引潜在用户的关注,提升转化与日活量。但也需注意,过...
前程无忧报告:课程顾问等职位成教培机构招聘热点
前程无忧近日发布的北京教培行业招聘行情报告显示,相较2023年春节后,北京区域教培机构的岗位发布量出现高增长,2~4月份期间逐月增幅环比均超过两位数。据统计,3月北京地区教育/培训/院校行业的有效岗位发布数量环比增长13.5%,位列招聘量增幅前十的行业之首,紧随其后为建筑/建材/工程(10.9%)和互联网/电子商务(8.1%)...
七五报告 | 印尼在线招聘行业研究:新岗位和新需求激增,招聘行业...
根据QuestMobile数据,头部几家公司(智联招聘+前程无忧+BOSS直聘+猎聘+脉脉+领英,暂不包括分类信息模式下的58同城、赶集网)MAU之和从2018年春的3000多万增长至2021年的6000多万,格局愈趋集中。其中,BOSS直聘MAU增长最为迅猛,自2019年8月份以来一直是MAU最高的在线招聘平台。虽受网络安全审查审查影...
“稳就业在行动”——前程无忧2022校园招聘线上分享会在京举办
2022年,我国高校毕业生人数首次突破千万,规模和增量均创历史新高(www.e993.com)2024年9月7日。全国范围内,一场促进高校毕业生等重点群体就业的“攻坚行动”正在展开。为搭建大学生求职和用人单位招聘高效对接通道,促进人力资源供需匹配,7月8日,前程无忧2022北京校园招聘线上分享会应势而生。“所有过往,皆为序章;所有将来,皆为可期。”...
前程无忧“网课一代”调研:面向毕业生的岗位多数靠近顾客、工程和...
事实上,除了产研类,绝大多数雇主的营销和操作类工作并不必要较高的学历。毕业生的岗位多数靠近顾客、工程和生产的一线,在国企、事业单位和政府机构也多数如此。多数雇主表示本科毕业就工作的“性价比最高”2023届招聘量相比2022年增加和持平的雇主中,62%的雇主也投票了“学历要求主要是本科”,34%的雇主招聘毕业...
在线招聘火热,前程无忧过冬
在天风证券的研报中认为,移动+AI推荐+直聊形成的独特生态,降低了单位拉新成本,有效提升线上招聘的匹配精准度和效率,线上招聘低频高营销困境得以解决。再比如非常基本的“按职位搜索工作岗位”的功能,前程无忧也是在2020年才开通。这些其实都充分体现了,前程无忧对于优化产品服务、提高求职者和职位的匹配精确度、提高B...
智联招聘、前程无忧、猎聘无一幸免 求职者被骗谁之过?
除了前程无忧,针对猎聘网也有类似投诉。被骗的求职者提出质疑:这些招聘网站,需不需要对其平台上的信息负责?针对这一问题,其中一条回答是:“他们只提供信息并不审核信息的真实性,毕竟是广告性质的平台”。记者3月30日多次拨打智联招聘电话,但无人接听,通过智联客服公众号输入“网上显示的打字录入的兼职靠谱吗?”...
智联招聘、前程无忧、猎聘被315晚会点名并不冤
这两天,对于人服行业来说吃到有史以来最大的瓜,而且涉及的都是行业大佬,智联招聘、前程无忧、猎聘简历流向黑市被曝光。3月15晚间,2021年央视“3.15”晚会曝光智联招聘、前程无忧、猎聘等招聘平台泄露用户信息,恶意倒卖简历。本次3.15晚会重点圈出的是,招聘网站上设置的非公开简历,会员依然可以通过付费就能轻易买到。