2024年度安徽医科大学公开招聘专职辅导员公告(第二批)
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;6....
教育部门或将严查教师队伍,四类教师或面临清退风险
教育界明确指出,为了稳定中国教育市场的教学发展,促进教育教学的发展,公立学校教师过度体罚学生,面临被解聘的风险。[非合格高中教师]。普及高中的教师属于现有专职岗位的一部分,目前教育资源部已明确指出,普及高中的现任教师不具备教师资格,在教学上面临被解聘的风险。[辅导员老师]。竞争教育资源,教育部和国家政府...
学生受骗,5名辅导员被通报!并要求年内考核不得评优
一旦辅导员被认定为有责任,学校会根据情节轻重采取不同的处理措施,包括全校通报批评、警告、记过、待岗甚至解聘,并可能会处以100元至800元不等的经济处罚。对于较严重的工作事故,学校可能会调离岗位或直接解聘辅导员。高校通常会将事故和责任事件量化,给予相应的分值和处理。例如,一级责任事故的量化记载分是10分...
常州机电职业技术学院2024年公开招聘专职辅导员、马克思主义学院...
试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务...
苏州经贸职业技术学院2024年公开招聘工作人员公告
试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。(拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),...
江苏电子信息职业学院2024年短期公开招聘专任教师及专职辅导员公告
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)(www.e993.com)2024年9月8日。拟聘用辅导员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
高校规定:应聘教师,必须担任辅导员!
天津理工大学、沈阳理工大学、信阳师范学院等高校也均要求新入职教师原则上须担任一年以上辅导员或班主任工作。与此同时,青椒也要接受辅导员工作的考核。天津理工大学对新入职教师担任辅导员、班主任工作进行专项考核,考核不合格者,根据实际情况对其担任的工作予以调整或予以解聘。
中国政法大学辅导员岗位设置与评聘办法
第五条学校设立辅导员岗位评聘委员会,由学生工作分管校领导,以及学生工作部、组织部、纪委办监察处、宣传部、教务处、科研处、研究生院、人事处、校工会等部门负责人及相关专家组成,负责辅导员岗位所有级别的评审和聘任。学校组建高级职称校级专家组,负责教授四级岗位、副教授七级岗位的答辩评审。
《少先队辅导员管理办法》修订颁布,修订了哪些内容?
少先队辅导员被解聘时,应当交回聘书,撤销荣誉和等级称号,终止享受待遇。第六章培训第二十四条各级少工委应当把对少先队辅导员的培训作为重要的工作职责,制订年度培训计划,并为其参加培训创造条件。少先队辅导员培训以“实际、实用、实效”为宗旨,应当着重做好上岗前的专业培训、在岗期间的业务培训和更新知识的专项...
少先队辅导员管理办法
少先队辅导员被解聘时,应当交回聘书,撤销荣誉和等级称号,终止享受待遇。第六章培训第二十四条各级少工委应当把对少先队辅导员的培训作为重要的工作职责,制订年度培训计划,并为其参加培训创造条件。少先队辅导员培训以“实际、实用、实效”为宗旨,应当着重做好上岗前的专业培训、在岗期间的业务培训和更新知识的专...