2024湖北武汉经济技术开发区招聘教师180人公告
拟聘用人员按照武汉经济技术开发区岗位设置相关规定办理岗位认定登记手续,在试用期间,暂时认定登记在专技岗位“未定级”,待其试用期满取得相应任职资格后,依据招聘公告公布的岗位等级认定到相应等级岗位。博士研究生取得专业技术中级任职资格的,可聘任到专业技术九级岗位(用人单位有空岗)。对于原单位已聘在高于招聘岗位的在...
...区教育局联合湖南师范大学招聘附属黄埔实验学校事业编制教师25...
4.报考教师岗位的人员必须持有与报考岗位相对应的教师资格证;报考财务岗位的人员,必须持有初级会计及以上资格证,暂未取得教师资格证的2022年毕业生须承诺在试用期满转正前取得相应教师资格证书,否则用人单位将终止聘用。5.报考人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专...
2024江苏南京师范大学体育教师招聘1人公告(短期)
2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘应届毕业生岗位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在...
黔南州2024年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
6、定向招聘“四项目人员”的岗位,限由省级及以上机关统一选派在报考岗位所在县(市)服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员(简称“四项目人员”)报考。其中“农村义务教育阶段学校...
夏津教师反映职称评后多年未聘,官方:下一步实现评聘常规化
近期,山东德州市夏津县有教师在网络上反映,当地教师职称评后多年不聘,影响下一级职称评审。夏津县教育和体育局经调查后回复,由于早前全县中、高级职称未聘者依然很多,为消化这些已评未聘人员,从2013开始,按照职称评聘规定暂停了职称评聘工作,今年,当地根据全市统一部署启动了各级职称的评审工作。
教师职称实行评聘分离是不正常的,没有实行分级竞聘就更不正常了
教师职称实行评聘分离是不正常的,没有实行分级竞聘就更不正常了,评聘,晋升,分级竞聘,高级职称,中小学教师
职称改革!22所院校将开展职称评聘结合
正常启动开展全省中小学一级和高级教师评聘工作,申报人员学历年限、任职(聘任)年限、业绩成果截止时间均为2020年12月31日。中小学一级和高级职称申报实行职数加1法,是指各中小学校按照本学校相应级别空岗数40%(四舍五入)计算出的职数加1进行推荐;没有相应级别空岗的中小学校,结合每年底前退休人员数量,按照退2评...
关于做好全省2023年职称制度改革和职称评审工作有关事宜的通知
(五)优化中小学校教师职称评价机制充分发挥用人单位自主权,继续全面下放中小学校副高级和中级职称评聘权限到各学校(单位)。全省各级人社部门和教育部门要做好岗位设定、监督管理和备案工作,指导属地中小学校自行组织开展职称评聘工作,支持同一属地中小学校组织开展职称联盟评聘;对自行开展职称评聘或联盟评聘有困难的中小...
...每个月都有高层次人才引进,人均花费90万 邵阳学院:有本校教师...
未明确学术水平和需承担的工作65人中无职称者29人公开信息显示,上述23名亚当森大学博士均为2021年11月取得博士学历。其中,15名讲师,3名教授或副教授,4人无职称,1人为体育学院高级实验师。2022年度另外招聘的65名拟聘用的高层次人才中,教授、副教授10人,讲师18人,无职称人员29人,其他人员为其他职称。
一线教师:职称改革,革碎了多少人的心!
评聘结合为“首恶”评聘合一,即学校按照主管部门分配的指标,确定参评教师名额,再上报符合条件的老师,评下来即可聘用。这样有什么弊端呢?直接给你限制了名额上限,如果某职称已经满了,那么即使你再优秀,再有能力,业绩再突出也,只要没名额,就都是白搭,那么怎么办呢?等老教师退休,空出缺口,可是一个学校即将退休的...