我工资12800,被老板娘降到4800,我果断跳槽,结果公司被罚180万
张伟,34岁,在一家中小型互联网公司作业,现已有七个年初了。他的月薪是12800元,在公司里算是拿高薪的人。张伟是公司的骨干职工,担任技能开发和保护,公司许多关键项目都离不开他。他的家庭情况简略,妻子李娜是一名幼儿园教师,两人有一个5岁的女儿小晴。张伟的家在市区一套小两居室,虽然不算宽阔,但充满了...
老板给全体员工工资上调,却唯独降了我的薪,我离职后他惨了
我离职之后,老板虽然招了五个人来接替我的工作,但没人能胜任。直到有一天,新来的人犯了一个大错,导致公司面临破产的风险……1「陆朝,你当初加入我们公司时,薪资体系还不太成熟,你的工资是随意定的,根据人力资源部门最近的重新核算,你目前的岗位工资本该如此,并不是减少工资。」老板许宏图不在意地喝着...
机修工一个月只修了三次设备,老板要降他工资,两个月厂子倒闭
我妻子听后也觉得很气愤:“你工作认真负责有错吗?老板这样做太不像话了!他不能因为设备没坏就扣你工资。”“我也觉得很委屈啊,但是老板已经决定了,我一个人改变不了。”我无奈地说。妻子握着我的手说:“你别灰心,我们想想办法,你可以跟同事一起跟老板谈谈,让他改变主意。你们团结一致,老板就会重视你们的...
新经理上任, 把门卫工资从9千降到3100, 隔天门卫辞职老板急眼了
在他主持的第一个工作会议上,陈经理宣布了一项重大的薪酬重组计划,目标是削减非核心部门的开支,以期优化公司财务状况。在这场风波中,公司门卫大爷李叔叔成了降薪的对象,他的月薪从9000元急剧降至3100元。李叔叔是公司的老员工,虽然他的工作看似简单,但他每天的勤勉不仅维护了公司的安全,还给来访的客户留下了良好的...
老员工薪水4万,被新老板降到18万,客户出问题,他拖了4天才修
公司一直对老员工的待遇还算不错,工资虽然不算太高,但是每年都会有适当的调整。我们这些老员工也都努力工作,对公司是忠心耿耿的。我在公司里主要负责技术支持和售后服务,职位是技术主管。由于从业时间长、经验丰富,业务能力也得到了领导和客户的认可。我对自己的工作一直很投入、很有热情,从来没有敷衍了事。很多客户...
这10条职场真相,毕业时能早点告诉我就好了
听上去很正确,但事实并非如此(www.e993.com)2024年10月21日。否则为何每个职位要发不同的工资?工资的高低,本质上是老板给工作的重要性分了级。老板真正想说的话是,每个人的工作都很必要。清洁阿姨的工作很必要,人力资源部负责招聘的工作很必要,工程师们敲代码的工作也很必要,但不是同等重要,一定有一些工作更重要。
这样跟老板谈涨工资,稳了,学着点
内地小县城服装店老板:网购抢去越来越多生意,一年仅赚够吃用今天11:06摆摊疫情124对于房产中介,一旦你错信这5种说法,花再多钱也买不到好房子!今天10:58房产资讯购房者买房老婆多次挑战我的底线,每次发现她的秘密后她都苦苦求我原谅2月2日09:33两性情感我是女儿,母亲想把全部财产留给哥哥,但让我平摊...
老板一直给你谈理想,却从来不涨工资,要不要离职? 看这三点
你留下来,领导是高兴的,第一,不用增加工资,只需要谈谈情怀。第二,现在招聘一员工,然后让一个员工正常替代旧员工,成本是很高的。你留下还能省去了跟新员工磨合的过程。但是,你走,领导也是可以接受,就是从不给你涨工资可以看出来。领导不怕你走,随时有B计划。
实用心学:面试工资谈低了,怎样跟老板说涨工资呢?
你想要加薪,当然是可以的。在企业发展不顺时,就不要问老板涨薪了。当企业发展一片大好时,再要求涨薪。企业形势一片大好,和你这个刚入职的人肯定没有关系。这个时候你若平白无故的让老板给你涨薪,老板肯定不会理你,反而心中还会有疑虑:你怎么刚刚入职谈好薪水,又要涨薪呢?
同事不如你却比你工资高?高薪资不需要能力,这样与领导谈就够了
原来是,他发现,跟自己一起入职的同事,工资都已经上调,要比自己高出一千多块。小王说,自己刚毕业的时候,老板就给他3000一个月,后来过了三年工资才一点点涨到了6000,之后就再也没涨过,可同期的其他同事,现在的工资已经快突破8000了。其实在此之前,小王也有找过领导谈涨薪,领导口头上是答应了,可都快过了...