残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?今天统一...

计算残疾人就业保障金的基数“工资总额”应当是应发工资,就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等。02残保金申报的工资总额必须与企税汇缴的工资总额一致吗?也不一定一致,主要要看两的者差异预警。一、差异预警提示系统提示风险:2023年企业所得税汇算清缴申报的工资总额和人数与...

10月起,个税申报有变!个人所得税不能再零申报了!

经营所得年应纳税所得额不超过200万元的部分,在现行优惠政策基础上,再减半征收个人所得税。2023年1月1日至2027年12月31日。注意!小规模纳税人的个体户可以开具增值税专用发票!依据《国家税务总局关于增值税发票管理等有关事项的公告》,增值税小规模纳税人(其他个人除外)发生增值税应税行为,需要开具增值税专用发...

个人所得税App “收入纳税明细”新增显示五项个人所得,意味着什么?

对此，记者致电12366咨询，客服人员表示，该五项个人所得确实为今年新增的显示项目，主要是可以让有上述个人所得的人在个税App上查询收入、个税明细。根据《中华人民共和国个人所得税法》，应当缴纳个人所得税的个人所得包括九项，分别是，（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权...

个税,这是最新最全的税率表!

为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人的支出负担，根据国务院《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》，自今年1月1日起提高3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人三项个人所得税专项附加扣除标准。标准调整后，3娃家庭最高可节约个人所得税1.89万元。根据政策，梳理了7张表格，分别对应七项个税专项附加扣除~...

8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

进一步比对发现,企业工资薪金发放明细表内,无身为高管股东的工资发放记录。查看“其他应收款”科目发现,股东从企业借用了大量资金长期未归还,这些借款就是发放给股东的股息红利。最终该企业依法按“利息、股息、红利所得”项目补扣个人所得税77.75万元。3、以母公司股权激励子公司高管,虚增成本费用。

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

应交税费-应交个人所得税银行存款这个分录,银行存款实际支付的金额就是我们职工卡里面每个月能收到的钱了(www.e993.com)2024年11月14日。所以财务进行工资核算的时候,首先得先把工资表做出来,这是重要的原始凭证。有人问五险一金,为什么这里没有扣工伤保险和生育保险,这个是因为这两个保险个人是不用承担的,都是企业为你负担了。会在后面...

教你看懂工资条!以后可不要乱丢了

2、看工资总额和分项是否正确工资条拿到手后,得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。用工单位不可以用实物代替货币工资。除了养老保险、医疗保险、失业保险个人缴纳费用、住房公积金和个人所得税,其他项目非特殊情况不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。

【12366问答】2023年度职工工资性收入申报热点问答

职工月平均工资是否含税?答:职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额的税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。3.新招职工如何确定缴费工资基数?答:新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴...

5月起,个税申报有变!这些人不得申报工资薪金!

根据财政部国家税务总局关于印发《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知(财税〔2000〕91号)第六条规定,投资者的工资不得在税前扣除。从上面公告来看,对个独和合伙企业的投资者,投资企业将不再使用公司工资薪金申报,直接按“生产经营所得”申报。

关于收入纳税明细查询的常见疑问大解答!

申税小微你好,我最近登录个人所得税APP,在收入纳税明细功能中查看我的明细数据,产生了一些疑问。好呀,你说说看是哪些疑问,我来帮你解答!我有经营所得,但是在这个功能中却没有查询到,这是怎么回事?通过个税APP收入纳税明细查询可以查询到扣缴义务人已扣缴或纳税人已自行申报的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权...