00后网上吐槽公司无效加班 被以严重违纪开除
《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪,包括但不限于:1.3.26未经公司批准,利用社会公共媒体或即时通讯工具,比如微博、网络、微信、qq等,或其他公众场所,传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论,或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的;违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为,将受到解除劳动合...
互联网公司频繁加班“996”工作制遭吐槽
人民网2024-10-1209:33为城市打造书香空间“最美”书店钟书阁受热捧人民网2024-10-1209:33云南:斗南花市让你实现鲜花自由人民网2024-10-1209:33万年一遇彗星与朝霞云海同框人民网2024-10-1109:37翁基古寨,遗落人间的村落人民网2024-10-1109:36夜发朝至,这趟“无座...
珠海一公司全员37天无休,且无加班费,员工:还不是为了几个钱
此消息引起了当地人社局的介入,可调查结果却是,公司面临重大保障项目,加班皆是员工自愿行为。加班文化,一直就是职场的热门话题,去年某互联网公司的“996”工作制引发了社会广泛讨论,员工们在高压下工作,健康和家庭生活受到了严重影响。又有某知名电商公司在“双11”期间,员工加班到凌晨,甚至有人因为过度劳累而倒在了...
996工作制”已成互联网行业潜规则:多数公司没加班费
在调查中记者发现,大型互联网公司加班最严重的是研发部门,其他职能部门的情况则好很多,例如市场、运营、公关等,是一种脉冲式的工作状态,只有在做项目等特殊情况时才有比较严重的加班。但是在创业公司或一些较小的互联网公司,加班则是一种“365天、全员式的”常态。一名互联网创业公司负责软件开发的员工晒出自己近5...
互联网公司管加班,“好兄弟”不如好制度?
考勤问题看似简单,很多自诩代表先进生产力的互联网公司都不太在意,以至于京东好像连人脸识别都没上,但考勤却是公司与员工最基本最频繁的接触点,由此延伸出的加班工资、绩效考核问题,更是劳资纠纷的重灾区。表面上看,我们有《劳动法》,有法可依,但实际没有那么简单,员工和企业之间有围绕“休息权”的“工时博弈”,...
985硕士入职北京的互联网公司,996模式,加班多,透露收入和经历
因为没有了健康,一切都是非常残酷非常痛苦的,不少普通民众长时间的工作没有休息,这和企业文化倡导加班有直接的关联(www.e993.com)2024年10月25日。当你不在格外的表现炫耀,那么你在公司里也就没有了话语权,甚至会有失业的可能性,因此不少员工希望通过加班通过延长工作时间来获取所谓的幸福感,但是不自觉的已经加入了内卷。结语:对此你怎么...
又有互联网公司程序员猝死,一文带你读懂程序员的加班文化!
相信大家最近也刷到了新闻,又有互联网公司的程序员因为加班而猝死!搞懂为什么程序员加班这个问题为何屡禁不止,甚至在已经出台明确法律的情况下,仍然会有程序员因为加班而猝死的情况,看看同为程序员,大家能不能找到一些共鸣。就在今年,我身边至少有两个朋友所在的公司宣布了加班,一个“985”、一个“996”,“996”...
最新互联网公司加班时长排名,阿里只排第21名
本来大家可以不用加班的,但是为了比对手更快更好,那就必须加班。因为效率的提升很难,天才很少。只有通过抢跑,多投入,这两种方式才能获得高产出,才能赢对手。最后的结局必然是,大家都开始加班,都开始卷,达到一个新的平衡。所有人都没占到便宜,反而都更累了。
Shopee员工称晚上加班到十点很正常 互联网大厂加班文化再引热议
据一名Shopee员工描述,公司近期的工作强度有所增加,日常加班至晚上9至10点成为常态,且并无加班补偿;除非加班至深夜,员工才可能获得短暂的调休。尽管如此,与同行相比,Shopee的工作环境还算相对宽松,甚至被一些应届毕业生视为“理想工作地”,有着“码农养老公司”的美誉,反映了它在行业激烈竞争中的独特地位。
痛心!两家知名互联网公司传出员工猝死
传来两家互联网公司员工猝死消息据网传离世的员工系科大讯飞高级测试年龄只有38岁另外,据网传跨境电商企业Shopee一研发人员猝死每天加班到凌晨3点?科大讯飞:系谣言据荔枝新闻,6月17日,网传科大讯飞有员工因加班猝死,死者家属于18日来到公司园区表达情绪。6月18日,据九派财经,据网络流传的消息,离世...