取得生育津贴、离职补偿需缴纳个税吗?热点问答看过来

领取的生育津贴要缴纳个人所得税吗?答:《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)规定,生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。离职时取得单位支付的解除...

极越汽车倒在寒冬里?尚在等一个答案的数千名员工,被堵72小时的CEO...

对于所有三期员工来说,医保的断缴还涉及到生育津贴的损失,因此陷入进退两难的状态。暖暖表示,她曾去社保局了解情况,如果想要申请失业补偿金,由国家缴纳社保公积金,需要极越将她从公司缴纳名单减员,但意味着暖暖要申请主动离职,会损失离职补偿。即使她选择立即离职并顺利入职下一家公司,也来不及在12月份缴上医保。但如...

取得生育津贴需要缴纳个税吗?近期个税热点问题看这里→

答:根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得...

【说案】生育津贴拿少了离职后还能要回吗

请问,离职后,我还能要求公司补足产假工资吗?湖南江女士为您释疑江女士您好!生育津贴与产假工资均属于女职工在生育情形下享受的待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前...

2024年了,离职后社保你还不会处理?你该学习了!

影响较大。一些城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。(4)工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于与工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。

生育津贴拿少了离职后还能要回吗

请问,离职后,我还能要求公司补足产假工资吗?湖南江女士为您释疑江女士您好!生育津贴与产假工资均属于女职工在生育情形下享受的待遇(www.e993.com)2024年12月19日。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前...

浙江发布十大案例,打工人必看!涉生育补贴等

经了解,2022年11月,钱某因生二胎请假至2023年6月。因公司业务发展需要,钱某在产假期间仍继续从事公司的销售业务,但未参加公司考勤。2023年2月,社保向公司发放生育津贴3.8万余元,被公司以钱某在产假期间的收入高于生育津贴为由不予发放。2023年8月28日,在援助律师的帮助下,钱某向宁波市劳动人事争议仲裁委员会提...

产假工资缩水如何补?你关心的生育保险待遇问题都在这里

2021年6月28日，冯某某通过微信群表达出下学期将离职的意愿。在此期间，学校发放了冯某某产假期间工资3200元。2021年7月16日，当地保障局对冯某某生育津贴费用进行结算，结算单确认产假期间为2021年2月10日-2021年6月17日，共计结算费用15294.93元，款项支付至学校后，学校扣除其产假期间上班已发工资3200元后，...

小城宝妈扎堆卖保险,职场女性35岁后的“必经之路”?

低线城市的熟人社会,职业上升避免不了错综复杂的人情关系。在家乡的国企工作多年后,桑竹逐渐认识到:自己家境普通,要想晋升,得学会拼命,熬夜加班,陪酒应酬。桑竹的团队老大也是卷王(受访者供图)“可这不是我想要的生活。”桑竹没有房贷车贷压力,也不愿躺平。生育之后,为了给孩子购买保险,她接触到了保险经纪人...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后...