残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?今天统一...

若因安置残疾人就业满足安置月数而获得全部减免或人员不超过30人免征残保金,可以不必计提;若因政策优惠或安置残疾人就业但未满足安置比例,则部分减免,可以仅就减免后实际应缴金额计提。若希望账面反映减免金额,也可以先行计提,然后原分录冲回。借:应交税费—应缴残疾人就业保障金/其他应付款-残保金贷:管理费用...

恭喜了!全额返还!税局刚刚通知:截止2024年12月31日!还有……

1、自2023年1月1日起,继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。2、支持政策对象:全年上缴工会经费低于1万元(不含)的小额缴费工会组织。3、政策实施时限:暂定2年,自2023年1月1日起,至2024年12月31日止。4、上级工会要建立小额缴费工会组织工会经费收缴台账,按照调整后的经费上缴周期及时汇算其年...

上海太和水科技发展股份有限公司关于2023年年度报告的信息披露...

圭塘河流域综合治理水质生态修复工程(景观区段)采购项目2023年完成结算,冲减当期收入286.37万元,余额128.38万元已于2023年度全额收回,公司对该项目客户长沙市雨花城市建设投资集团有限公司应收账款余额清零,冲回坏账准备423.35万元。上述情况导致本期冲回单项计提的坏账准备407.85万元。(三)列示合同资产中已完工未结算项...

北京京能热力股份有限公司2024年半年度报告摘要

具体内容详见公司于2024年5月21日在信息披露媒体和巨潮资讯网(cninfo)上披露的《关于注销募集资金专户的公告》(公告编号:2024-024)。4、公司于2024年6月完成了2023年年度权益分派,权益分派股权登记日为:2024年6月19日,除权除息日为:2024年6月20日。权益分配方案为:以2023年12月31日公司总股本263,...

智能驾驶IPO狂潮:地平线、小马智行、文远知行谁能领跑?|ipo|自动...

但去年,四维图新却没能按时收回禾多科技的145.85万元应付账款,只能计提坏账准备。到今年,形势更加严峻,员工工资也发不出来了。今年3月,一位用户在社交平台上发帖控诉,禾多科技已经2个月没发工资,3个月没交公积金了。另一位员工爆料,“禾多管理层半年没拿工资,受不了的都走了。”...

公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?

举例:甲公司系增值税一般纳税人,2022年11月份以银行存款购入一套需安装的生产设备,取得的增值税专用发票上注明的价款为300万元,增值税税额为39万元,自行安装耗用材料20万元,发生第三方安装公司安装费5万元并以银行存款支付(www.e993.com)2024年11月4日。不考虑其他因素,2022年12月份安装完毕达到预定可使用状态...

基层工会经费收支管理常见问题解答(50问50答)

4、问:工会会员需要交纳会费吗?答:根据《中国工会章程》以及《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》的规定,工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费。会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。

工资的计提与发放,会计分录你做对了吗?

换言之,即提前“发放”下月资金或工资。(二)发放,主要就是发放上月工资。(三)事实上,提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提。按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去;但在实际工作中,工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工的工资并予以发放。

工资与社保必须一致吗?税局统一答复!

根据《社会保险法》规定,若按月领取养老金需同时满足,累计缴费满15年、达到法定退休年龄。因此,员工必须得等到法定退休年龄才能申领养老金待遇。5最后,附上会计分录计提工资、社保、公积金的财务人员计提工资、社保和公积金最常问的问题,而且也是每个月必用的会计分录。不会可不行啊!下面,给大家准备计提相关分录...

7月大征期必看!税务局提醒!印花税降了+社保变了+最新注销新规执行!

3、在实务中,税局核定印花税按次申报缴纳的,可以不需要计提,直接计入税金及附加(职称考试里面按次做法处理)。借:税金及附加贷:银行存款27月起,社保缴费基数上调!到手工资要少了!(一)、7月起,社保缴费基数上调!工资、公积金、养老金都将跟着变!