公司发出offer后又反悔,能要求赔偿吗?
3月10日,小张收到科技公司聘用意向书。该意向书载明:恭喜您顺利通过我司面试,担任我司项目经理一职,请您确保与其他单位不存在尚未解除或终止的劳动合同关系,并于2024年3月15日前来我司办理入职,签订劳动合同。小张回复,同意入职。3月14日,小张从原工作单位离职,前往北京,准备入职。当小张按时到达新公司准...
入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?
还有体制内你硬要离职,组织不允许,你是故意犯错了被“开除”才能出来的,哪来的离职证明呢?没有。还有,我们比如你从国企、事业单位出来,组织上扣住了你的档案,不让你走,或者高额违约金你不交你跑出来的,等等,都没有这张正统的离职证明。体制外也有,矮矬穷小公司,为何呢?都已经跟你说矮矬穷了,自然是各...
拿着offer入职却被告知不录用,他获赔5万元
该意向书载明:恭喜您顺利通过我司面试,担任我司项目经理一职,请您确保与其他单位不存在尚未解除或终止的劳动合同关系,并于2024年3月15日前来我司办理入职,签订劳动合同。小张回复,同意入职。3月14日,小张从原工作单位离职,前往北京,准备入职。当小张按时到达新公司准备办理入职手续,却被当场告知公司不再需要项目经...
冲上热搜!这家A股公司有员工擅自离岗16年,登报喊话“回来上班”
“我们是按照国家相关通知来处理这些人,我们是国企,国企是有社会责任的,如果员工你回来上班,根据情况,可以安排岗位,如果不回来就办理离职手续。”该工作人员补充,“我们现在是根据劳动法,尽量走齐所有手续来找这些人,如果找不到我们要解除劳动关系。”吉林省人力资源和社会保障厅一名工作人员则表示,如果长时间不到单...
约定离职但尚未办理交接手续,劳动者还能反悔吗?
劳动合同经当事人协商一致,可以解除。但协商一致后并未及时签署书面文件,亦未办理离职手续,劳动者可以反悔吗?张某在朋友创办的创业公司担任高管,因二人关系较好,日常管理沟通较为随意。张某入职不到一年,双方口头协商一致解除劳动合同。张某称着急去外地办理私人事务,为自己后续创业做准备工作,约定忙完后再回公司配合办...
老板多家公司轮流跟员工签合同,可以降低工作年限和离职补偿?
企业老板通常同时在多个用工主体担任法人、股东或实际控制人,如果老板通过多家用工主体轮流与员工签合同,是不是工龄就无法累计?是否就能降低离职经济补偿或赔偿金?01、工作年限连续计算,不能降低经济补偿(2023)京02民终17740号程某2013年2月入职北京市A家具公司工作,该公司的法定代表人为刘某,另外刘某还担任...
河南新市民:2024劳动法律27——未签合同但办了用工备案缴了社保...
关于第一个争议焦点,对原告陈武桂主张的未订立书面劳动合同二倍工资差额,法院不予支持,理由如下:第一,在主观意图上,被告德通公司对未签书面劳动合同并无故意。本案在用工过程中,被告德通公司为原告陈武桂办理人事招录、离职手续,在《职工录用花名册》详细记载劳动者基本情况,《工资表》记载了陈某某的入职时间、工作...
千万不要在离职证明上,写这句话!
银行不服起诉至法院。二、法院判决1、关于出具解除劳动关系证明及办理档案和社会保险关系转移手续问题本院认为,婷婷与大连银行成都分行的劳动关系已经于2017年3月31日依法解除,银行应当履行法律规定的用人单位的后合同义务。...首先,婷婷提前三十日通知用人单位解除劳动合同符合双方劳动合同约定及法律规定。婷婷于...
打工新鲜事儿|离职后身份证曝光,还被公司“拉黑”?律师:已侵害...
离职时需不需要单位开证明?劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
东法·说案|约定离职但尚未办理交接手续,劳动者还能反悔吗?
劳动合同经当事人协商一致,可以解除。但协商一致后并未及时签署书面文件,亦未办理离职手续,劳动者可以反悔吗?张某在朋友创办的创业公司担任高管,因二人关系较好,日常管理沟通较为随意。张某入职不到一年,双方口头协商一致解除劳动合同。张某称着急去外地办理私人事务,为自己后续创业做准备工作,约定忙完后再回公司配合办...