435个名额!甘孜州这些事业单位公开考试招聘→

7.试用期未满和最低服务期未满的机关公务员和事业单位工作人员(截止报名最后一天)。8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。9.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

唐山市2024年基层乡镇事业单位公开招聘工作人员公告

(特别提示:鉴于以往报名、交费情况,报名截止前两天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,建议不要最后一天报名、交费,并关注是否审核通过、交费成功。)1.报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读本公告,按照步骤进行具体操作。2.网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的...

浦发可以期还款吗,浦发银行:期还款政策全面解读

根据现行法律法规,浦发银行不具备可以单方面期三天还款的最后一天权利。根据我国的一定要《合同法》和相关法律规定,借款人与银行之间的不然借款合同是一种法律关系,双方应当按照合同约定履行各自的算作义务。根据借款合同的总部约定,借款人需要按照约定时间和金额进行还款,否则将面临违约责任。在合同没有明确约定的位于情...

泰康半导体量化选股股票型发起式证券投资基金基金份额发售公告

专门说明,自收到验资报告之日起10日内,向中国证监会办理基金备案手续。基金募集达到基金备案条件的,自基金管理人办理完毕基金备案手续并取得中国证监会书面确认之日起,《基金合同》生效;否则《基金合同》不生效。基金管理人在收到中国证监会确认文件的次日对《基金合同》生效事宜予以公告。基金管理人应将基金募集期...

顾客刚办卡就反悔,店家要扣除20%手续费,律师:合同签订前可要求...

对此,小蔡表示,在缴费时他曾看过合同,里面确实提到,如果会员开卡激活后要求退款,需扣除20%手续费。“可我连合同都没来得及签,更没开卡激活,凭什么要扣除手续费呢?”小蔡表示无法接受这一处理方式。湖北维力律师事务所杨旸律师认为,保险合同中的犹豫期、《中华人民共和国消费者权益保护法》《网络交易管理办法》中的...

试用期最后一天,高管被辞退!公司违法了吗?丨湾区睇法

试用期最后一天被辞退,高管状告企业!劳动合同是否属于违法解除?用人单位和劳动者的权益如何平衡?敬请关注《湾区睇法》之被辞退的高管基本案情2018年,王先生与一家香港房地产公司签订了劳动合同,工作期限三年,其中试用期三个月,就在试用期结束前一天,王先生被香港公司以不符合录用条件为由,解除了劳动合同(www.e993.com)2024年11月1日。

试用期最后一天被辞退,是我的问题还是公司的问题?

类似的问题,也可以延展到,合同到期前最后一天(其实应该是提前30天),公司通知不续约了,到底是谁的问题呢?当然,具体问题应该具体分析,但有几个核心因素,希望我们打工人务必关注。未来工作中也可以根据这些要素来做复盘:试用期时长;试用期的领路人;试用期的考核方式;...

试用期最后一天被辞退了!答案让人措手不及,就很无语……

可以等试用期通过再给员工买社保吗?自用工之日起,双方即存在劳动关系,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,不得以试用期为由不缴纳。用人单位违法约定试用期,需要承担什么法律后果?《劳动合同法》八十三条规定,违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的...

试用期最后一天被辞退?这些“坑”要注意!

至于为什么是试用期最后一天,是因为老板想让他工作完整一个月,可以拿1个月的工资。很显然,这样的理由并不被买账且并不符合法律流程。《劳动合同法》规定,用人单位如以劳动者在试用期内不符合录用条件为由解除合同,应向劳动者说明理由,并举证证明:

试用期被辞退,我仲裁了我的公司

那天陆经理通知我的时候是在周五下午,叫我周一就办理离职手续。周一来到单位,我向骆经理反映单位涉嫌违反了《劳动合同法》。骆经理说:“你还在试用期,只需提前三天通知即可,不存在违反《劳动合同法》。我说《劳动合同法》并没有如此规定,你们也没有提前三天通知。”...