不签合同、找不到雇主 日结工维权如何变被动为主动

”匡海涛介绍，长久以来零工市场都是“即招即走”的模式，不签劳务合同、口头约定、雇佣双方不做身份核实，已经成为零工市场的用工属性，一旦发生维权纠纷，务工人员无法提供可以证明双方关系的证据，维权之路只能陷入僵局。由于日结工多为外来务工人员，大多受教育水平较低，法律意识淡薄，发生纠纷以后根本不懂如何通过...

【以案释法】用人单位设立前与劳动者签订的劳务合同,能认定为劳动...

2022年6月28日,在加工站尚未进行工商登记时,张某在加工站提供的劳务合同上签名捺印,合同内容包括乙方(劳动者张某)的基本信息、合同期限、工作内容及要求、保守秘密、工作时间、劳务报酬及支付方式、工作纪律和规章制度等条款。加工站经核准设立后,又在劳务合同上加盖了公章。后张某主张未签订书面劳动合同,向临沭县劳动...

劳务派遣工的劳动合同可以一年一签吗?

答:首先需要明确,根据有关规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,也就是说,一般情况下,劳动合同的起订时间是两年,派遣公司称一年一签,有悖法律规定。另外,劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。但是,派遣单位与统一被派遣劳动者只能约定一次试用期。即便合同到期,被派遣至另一...

“安薪”更安心,劳务合同纠纷知多少?

劳务关系与劳动关系虽然只有一字之差,但是在诉讼程序、适用法律、双方权利义务等方面有着巨大的差异,我们可以通过双方是否具有隶属和管理关系、是否签订劳动合同、双方是否具有劳动法上的主体资格、用工是否长期稳定等因素综合予以区分。而未签订劳动合同短时务工的农民工、提供各类临时劳务的个人等,都是常见的劳务合同关系...

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

实习生是不用缴纳社保的,即便要缴纳,身份也是不符合的,实习生不属于“独立劳动人群”,不能和公司签订正式的劳动合同。毕业之后再缴纳社保即可。2如何查询自己有没有重复缴纳医保?以广东省为例,1.进入“粤医保”小程序。2.选择需要查询的参保地,点击“参保情况”即可进行查询。

以劳务分包的名义将工程进行支解或分包对合同效力有何影响?

因此,对于发包人来说,承包人以劳务分包的名义将工程进行支解或分包可能导致工程由不具备相应资质的实际施工人进行施工,而由此造成工期延误、质量不合格等风险(www.e993.com)2024年11月8日。对于承包人来说,首先,其与发包人签订的建设工程施工合同,由于其转包的违法行为,赋予了承包人单方行使合同法定解除权的条件,其将面临建设工程施工合同被单方解除...

一些企业用“劳务合同”代替“劳动合同”,二者有何不同?

“老板可以不跟员工签劳动合同，但一定要签劳务合同，不用缴社保、不用付加班工资，如果你也想降低风险、控制成本，一定要看看这份劳务合同，有需要的老板点击下方链接……”记者近期注意到，一些账号在短视频平台发布这些营销信息，误导读者。签订劳务合同可以降低用工成本？对此，有律师指出，现在有部分企业企图用劳务...

【芝麻背调百科】不用签劳动合同的10类用工,你知道吗?

以保险代理合同为例,保险代理是指保险代理人根据保险委托合同或授权委托书在授权范围内,以保险人的名义,代理保险义务,并向保险人收取报酬的民事法律行为,代理行为所产生的法律后果直接由保险人承担。保险代理合同是保险代理人和保险人之间为明确双方权利和义务关系而签订的合同。相应的,保险代理人在工作过程中所发生的...

劳动合同和劳务合同有啥区别?签订合同时单位扣押身份证是否合法...

或者个人),也可以签订劳动合同(对方只能是单位)。”王世刚介绍,值得注意的是,如果遇到双方签订的是劳务合同,但是劳动者与用人单位之间存在人格从属性和经济从属性(如:劳动者是作为用工单位中的一员,接受单位的管理和支配,根据单位提供的工具、生产资料或办公环境,遵守单位的规章制度进行劳动等),可以被认定为劳动合同...

签了《劳务合作协议》还能认定构成劳动关系吗?

2021年2月20日，周某与上海某商业公司签订《劳务合作协议》，约定周某以独立民事主体身份与商业公司合作。协议约定，周某使用商业公司办公场所、电脑网络、电话等办公条件及楼盘资源、客户资源等信息资源，并以商业公司名义开展房地产经纪相关业务；双方不因本协议而存在劳动关系；合作期限自2021年2月20日至2022年2月19...