签两次固定期限后,第三次必须签无固定期限劳动合同吗?

《劳动合同法》第14条规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。换言之,在同一用人单位连续工作满十年情况下,劳动者向用人单位提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位就必须与劳动者之间订立无固定期限劳动合同...

最低工资调整后,需要重新签署劳动合同吗?

所以若未重新签订,无需重新签订劳动合同,企业应当按照新的标准支付工资。第二,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更程序02在最低工资调整时,用人单位应遵循合法、公平、公正的原则进行劳动合同的变更。具体操作步骤包括:首先,用...

公司要求签协议放弃加班费,合法吗?

小张是刚毕业的大学生,在签订劳动合同时,公司要求小张再签一份协议作为合同附件,内容是他自愿放弃加班费。入职半年后,小张提出辞职,并要求公司支付加班费。公司以双方有约在先为由,一口回绝。我国劳动法规定,用人单位安排劳动者在工作日延时加班,至少应支付工资1.5倍的报酬,休息日加班不能安排补休的,至少支付劳动者...

入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季

李洪江提醒:劳动合同应自用工之日起1个月内签订;试用期期限不能随意约定,最长不得超过6个月;连续工作满10年需订立无固定期限劳动合同;劳动者可提前30天书面通知可解除合同,而试用期内提前3天通知即可。劳动合同中哪些条款可能违法?由于高校毕业生求职经验不足且找工作心切,加上人力资源市场存在不规范行为,求职...

公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

(一)老李提前退休取得的一次性补偿金要缴纳个人所得税吗?答:需要。根据《财政部国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条第一款规定:个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年数平均分摊,确定适用税率和速算...

00后整顿职场?领导要求实习生加班遭怒怼:我签的不是卖身契!

他试图用工作来要挟实习生，让她做完再走(www.e993.com)2024年11月11日。但实习生已经受够了这种剥削和压迫，她坚决地表示：“我签的是劳动合同又不是卖身契，谁在这干都行，我不伺候了。”说完，她头也不回地离开了公司。这起实习生怒怼加班要求的事件不仅揭示了职场中普遍存在的加班文化问题，也引发了人们对职场权益、劳动者保护以及社会...

社保缴费变了!单位需要承诺,员工需要签字确认!

社保缴费变了！单位需要承诺，员工需要签字确认！刚刚河南税局发布《关于开展2024缴费年度社会保险费缴费工资申报工作的通告》其中相关要求中高度重视，缴费工资申报，单位需要承诺，员工需要签字确认！天呐，需要每位员工签字确认？单位出具承诺书？社保这次变的，真的不知道怎么弄好了，赶紧跟着小编一起来看看吧！税局通知...

电子劳动合同有法律效力吗?常见问题答疑

电子劳动合同信息有误怎么办?1.已经发送给员工,员工还没有确认前,员工可以在手机端点击协商,合同会退回到企业端草拟中,重新修改正确之后,再点击发送即可。或者直接点终止流程,然后重新创建。2.员工已经签字,单位未签之前都可以点终止流程,然后重新创建。

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

您好!不需要参加继续教育。我厅于2018年12月17日发布公告,停止全省住房城乡建设领域现场专业人员继续教育工作。持证人员所持的住房和城乡建设领域施工现场专业人员岗位考核合格证书内有效期已去除,无需参加继续教育。感谢您的咨询!02山东山东省住房和城乡建设厅关于住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书相关...

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