员工符合签订无固定期限劳动合同,这种情况单位有权不予续签吗?

一、劳动合同到期,符合签订无固定期限劳动合同的情况,员工提出不续签的,除了上海外,其他地区公司无权不续签。二、劳动合同到期,员工提出了续签无固定期限劳动合同,公司不续签的怎么办?因为劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情况,依据《劳动合同法》第十四条的规定,公司不续签的,属于公司违法解除,应该支付赔偿金。...

传闻某大行总部员工优化,合同到期不续签

首先，合同在到期时不再有新的签署。在合同期满后不签订新合同是对雇员进行解雇的最合理、最合法的办法。一旦合同期满，银行就会以员工考核不合格为由拒绝续签合同，这样员工就会蒙受巨大的损失。而且这种合同到期后不续约，也不需要银行支付赔偿费，是真正意义上的零成本冗余。二是迁址。近两年，多家银行开始把员工迁...

劳动合同约定到期自动顺延,有效吗?| 公司法研

法院认为,双方已在劳动合同中约定期满后,甲仍在公司工作的,视为本合同自动续期1年。甲在劳动合同到期后仍在原岗位工作且合同工资未发生变化,故双方的劳动合同已经按照约定续期1年,甲主张未签订书面劳动合同缺乏事实依据,A公司无需支付其双倍工资差额。风险提示用人单位与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务,...

法问| 单位未提前通知不再续签合同 员工可以讨要“代通知金”吗

今年4月16日公司向我下发了《劳动合同不续签通知》,告知“劳动合同期满双方不再续签,到期后劳动合同自动终止”。4月29日,公司再次以电子邮件的形式向我下发了《劳动合同不续签通知》。我想问下,像我这种劳动合同到期不续约的情况,向公司主张赔付一个月工资的经济补偿,以及未提前三十日以书面形式通知的一个月代...

【劳动合同】关于“续签劳动合同”,这5点一定要注意!

合同到期,厂方提出和他续签劳动合同,可劳资部门认为续签劳动合同是一个旧合同的结束,一个新合同的开始。既然是开始,就应当履行试用程序,规定试用期。张某对此表示异议,请求厂领导否决该意见。说法:续签合同不但是一个旧合同的结束,一个新合同的开始,更重要的是旧合同的延续。《劳动法》第21条规定:劳动合同可以约...

劳动合同到期,需要顺延的九种情形(附“顺延通知”模板)

为了减少纠纷,以上九种情形出现时,用人单位可以向劳动者发出《劳动合同到期顺延的通知》,或者与劳动者签订相关协议,一方面可以避免“双方没有续签书面劳动合同”的特殊情形,另一方面也可以明确特殊情形的结束时间,以及结束后的相关安排(www.e993.com)2024年11月8日。参考模板:《劳动合同到期顺延的通知》...

【以案说法】小心被坑!未续签劳动合同继续用工,可以要求用人单位...

“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。”有观点将此法条解释为,即使双方没有续签书面劳动合同,但在继续保持劳动关系的情形下,应视为双方“继续履行合同”,原合同自动延续,也就是说,用人单位在劳动合同期满后未续签劳动合同而继续用工,不应适用...

【提示】@劳动者,合同快到期,这些情形要留意→

续签可以再约定试用期吗?东东是一家游戏公司的建模师。最近,他为期2年的劳动合同即将到期,公司HR给他发了邮件,说是公司决定继续与他续签5年,新的劳动合同中,东东将升任为部门主管。按照公司规定,新上任人员必须有3个月的试用期。东东入职时曾经有过2个月试用期,虽说升了职,但怎么又来试用期了?续签可以再约定...

续签合约问题各执一词,鞠婧祎与丝芭传媒隔空喊话

18日晚,鞠婧祎发文回应公告一事,表示自己在前段时间已经明确向丝芭传媒表达了2024年6月18日到期不续约的决定,对于18日上午公告中提到的“补充协议条款”“第二阶段合作”均不知情,她将继续处理后续事宜。对于鞠婧祎的回应,18日晚丝芭传媒再发声明回应,表示双方在2013年8月16日签署了《SNH48专属艺人合约》,在2018...

上海居住证续签可以逾期多久,上海居住证续签:逾期多久还能办理?

逾期续签可能会造成一些不便和风险。首先,过期居住是不合法的受理,可能会导致无法享受一些与居住证相关的服务中心权益,例如购买车辆、孩子入学等。其次,逾期续签也会给个人的签注生活和工作带来一定的期限不便,例如在租房、签订合同、各类申请等方面会受到一些限制。