月薪3万女子提离职后数月才获批,要求单位给112万,法院:赔偿56万
2023年7月9日 - 百家号
会所在3个月后的2021年12月13日，以同意聂某某辞职申请为由与其解除劳动关系，显然超过了用人单位处理劳动者申请离职的合理期间，且不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位有权解除劳动合同的情形，一审法院据此认定会所构成违法解除劳动合同，并无不当，法院予以维持。据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...
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女子入职1个月查出怀孕被辞退,法院判恢复劳动关系
2023年5月21日 - 腾讯网
鞭牛士5月21日消息,据媒体报道,2021年12月,南京的陈女士与某公司签订为期2年的劳动合同,试用期6个月。然而2个月后,陈女士收到解除劳动关系通知,称其被证明不符合录用条件。陈女士起诉至法院,认为单位故意辞退自己,原因是自己在入职后1个月查出身孕。《劳动法》规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等...
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从大厂出走的技术牛人,没有撇掉危机感
2020年7月3日 - 虎嗅网
华为的劳动合同每四年一签。2017年末,合同签到第二份时,李巍的中年危机来了——36岁,女儿出生,学区房在召唤。华为的年轻人能吃苦,他的精力和动力却在下行周期,没能在华为升级打怪的晋升机制中拱进下一个职级,思忖良久后,他决定换跑道。互联网公司是不可能了。他与互联网最大的交集,是在中兴时参加的两次互联...
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