投保时保险人代为签字,保险合同是否具有法律效力?
投保人或者投保人的代理人订立保险合同时没有亲自签字或者盖章,而由保险人或者保险人的代理人代为签字或者盖章的,对投保人不生效。但投保人已经交纳保险费的,视为其对代签字或者盖章行为的追认。梁栋律师补充:订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。投保人故意或者因...
和谐健康以案说险:投保过程中的“代签字”有什么潜在风险?
案件分析《保险法》规定:投保人或者投保人的代理人订立保险合同时没有亲自签字或者盖章,而由保险人或者保险人的代理人代为签字或者盖章的,对投保人不生效。但投保人已经交纳保险费的,视为其对代签字或者盖章行为的追认。本案中在保单成立后,李先生都正常缴满所交保费,符合保险合同的约定及时足额交纳各年度保...
保险合同由保险业务员代为签字有没有效?
代投保人签字一定程度上会影响合同效力。投保人或者投保人的代理人订立保险合同时没有亲自签字或者盖章,而由保险人或者保险人的代理人代为签字或者盖章的,对投保人不生效。但投保人已经交纳保险费的,视为其对代签字或者盖章行为的追认。作为保险消费者,在签署保险合同时一定要认真阅读保险合同,一定要本人在保险合同上...
长江云调查|重度脑损伤患者签下10年2000万天价保险 家属要求退保...
另外,业务员及保险公司在签订保单、缴费以及后来的签署保单回执这几个关键环节,都有意避开投保人妻子,可侧面证明保险公司一方在订立合同时可以辨别出当事人存有认知障碍,而故意诱导其订立合同,也属于违反规定的行为,可以向相关部门投诉追责。在中南财经政法大学保险系副教授董志华看来,这起天价保单风波,双方各执一...
保险合同代签名有效吗?
根据保险法的相关规定,投保人虽称非本人签名,但因连续缴纳保费,则视同保单有效,所以保险公司拒绝了客户向先生要求全额退保的诉求。案例分析该投诉案件中,客户未提交笔迹鉴定及销售误导的相关证据,因保单已正常通过投保人账户进行保单缴费且申请过一次理赔。根据相关规定,即便投保单为他人代签,因保单已连续交费多次,可...
@高校毕业生 签劳动合同要注意这些细节
要注意劳动合同是否具备《中华人民共和国劳动合同法》规定的必备条款(用人单位基本情况、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件等),特别要高度警惕其中于法无据、明显不合理的条款,防止掉入陷阱,难以维权(www.e993.com)2024年10月20日。劳动合同应该在什么时候签?
诱骗员工签字,雇主、保险代理中介联手“诈骗”保险公司
其间,三人共谋向保险公司隐瞒了员工同时购买上述两个险种的情况,也没有向员工说明所购买的险种和可能获赔的保险金额。一旦发生工伤事故,蔡某、马某二人就利用工作信息优势,提前计算出人身意外险和雇主责任险分别可能获得的赔偿金额。邵某则据此以“只有先签字才能获得赔偿”为要挟,诱骗受伤员工先行签署企业工伤赔偿协议...
社保费可以折算成工资吗?如果员工自愿放弃社保,可以吗?_上观新闻
答:不可以。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四条也规定:用人单位和个人依法缴纳社会保险费。问:员工可以签字自愿放弃社保吗?答:社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会...
【普法课堂】填了员工入职登记表就算签订劳动合同?
入职登记表能否认定为劳动合同,核心在于是否具备劳动合同必备要素。首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条进行判断,是否包含有用人单位、劳动者、劳动报酬、工作内容等,其次,判断该入职登记表是否为双方合意。本案中,劳动者基本信息内容一页有劳动者签字,但另一页事关劳动者权利义务内容却均为打印字体、无签字...
劳动合同藏“猫腻”?收藏这篇莫踩坑!
《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。问转正之后才签劳动合同吗?答无论用人单位是否与劳动者约定试用期,均应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。问可以补签吗?