罚款1万元,东莞一企业未签订专门安全生产管理协议被查

“五必须”1.出租单位与承租单位之间必须签订专门的消防安全管理协议，明确并履行好各自的消防安全管理职责；2.出租单位与承租单位必须指定专职消防安全管理人员进行安全检查与协调；3.出租单位必须对承租单位的消防安全工作统一协调、管理；4.出租单位和承租单位必须建立消防安全隐患排查治理制度，并向从业人员通报事故隐患...

广东省人民政府国有资产监督管理委员会

五、强化沟通交流,推动工程协调为确保韩江高陂水利枢纽工程作为国家、广东省引进社会资本试点PPP项目协议落地,以及保证建设生产、生活用地,韩江开发公司积极沟通,协调推进PPP协议签订和征地拆迁工作。(一)推动PPP协议签订。韩江开发公司全力以赴,多次与梅州市大埔韩江高陂水利枢纽建设管理处就特许经营协议进行了谈判工作。...

永安市应急管理局召开矿山救护协议签订座谈会

签订矿山救护协议是落实矿山安全生产主体责任的重要体现,是严把复工复产关口的重要措施。下一步,永安市应急管理局将持续加强复工复产安全生产监管,同时扎实推进矿山领域安全生产治本攻坚三年行动,提升矿山本质安全水平,确保我市非煤矿山领域安全生产形势持续稳定向好。

安全生产法宣传周︱十个案例学习安全生产法!

生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。《中华人民共和国安全生产法》第一...

伪造学历入职,签订的劳动合同有效吗?

伪造学历入职,签订的劳动合同是否有效,主要看学历是否属于劳动者必须要向用人单位如实告知的情况。在实践中,与劳动合同直接相关的基本情况主要有:1.劳动者的健康状况,主要指身体、心理以及其他不适宜从业要求的疾病等问题,如从事直接入口食品的劳动者不能有相关的传染病;...

优环境 惠民生 人社政策知识库

54.用人单位分支机构能否与劳动者订立劳动合同?2855.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?2856.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29...

沪市上市公司公告(12月15日)

奥特维公告,控股子公司旭睿科技近日与光伏龙头企业签订《采购合同》,旭睿科技向该企业销售智能传输系统和电池端设备约2.30亿元。高端显示用偏光片市场需求广阔杉杉股份拟投资60亿元推进相关业务12月14日,杉杉股份(600884)发布公告称,公司拟投资杉金光电(扬州)有限公司高端显示用偏光片生产线项目,计划投资总额不超过60...

九龙湖加油站未签订安全生产管理协议被罚6000元

案例5:凤凰加油站未签订安全生产管理协议1月4日,红谷滩区应急管理局执法人员对凤凰加油站开展执法检查时,发现该加油站和洗车区在同一场所内经营未签订安全生产管理协议。执法人员对该加油站处人民币6000元的行政处罚,对该加油站安全生产第一责任人夏某处人民币2000元的行政处罚。

实习必须要签订协议吗?实习报酬如何支付?

《细则》明确要求，学生参加岗位实习前，职业学校、实习单位、学生三方必须以教育部《职业学校学生岗位实习三方协议》示范文本为基础签订实习协议，并依法严格履行协议中有关条款。协议应当明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。内容应当包括但不限于各方基本信息，实习的时间、地点、内容、...

未与承租单位签订安全生产管理协议 未对承租单位安全生产统一协调...

经调查,金荣祥公司于2021年8月20日将该公司闲置厂房(8号厂房)以每年租金2万元的价格出租给苏州煊盛化工有限公司后,未与承租单位签订安全生产管理协议(租赁合同中未明确各自的安全生产管理职责),未对承租单位的安全生产工作进行统一协调管理,未定期进行安全检查,未发现并消除承租单位将危险化学品储存在不符合安全条件的...