北京观复突然裁员80人?多名员工已申请仲裁
根据劳动合同法第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。公司上月更换法定代表人天眼查显示,事件漩涡中的北京观复文化有限公司成立于2016年6月,注册资本519.44万元,股东...
2020年,湖南小伙一年为公司创收1亿多,老板表示:辞退这个销冠
2公司克扣提成借故辞退销售冠军,本报公益律师为其讨回23万元赔偿--极目新闻
病假后,员工拒绝返岗遭公司辞退,是否属于违法解除劳动合同?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。以徐来在K公司工作年限及月工资为依据,法院一审判决K公司支付徐来经济补偿金7万元及代通知金3500元。徐来不服一审判决提起上诉,长沙中院二审维持原判。法官说法医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作治病休息时,根据其...
记者调查 || 每个月业务量都达标,她却突然被辞退了……
小王家人告诉记者,当初公司表示,签署了这份离职交接表才能进行小王的工资结算与发放;如果不签的话,不能进行工资发放。这样的说法,更是让小王的家人无法接受。02公司主管三次请示领导无果对此未作出明确答复那么,公司辞退小王的原因是否真的是态度问题?对此,记者也向这家公司了解了情况。8月7日上午,记者来到了...
回顾:女子月薪17万,被公司突然辞退,老板:她工资比我都高
在此之前该女子还在公司里工作,对开除克扣工资一事并不知情。面对突如其来的变化,让女子意想不到,于是,双方便因此事爆发,在公司里当场起了争执。在现场,两边各执其词,谁也不让谁,记者赶紧将双方分开,并依次对他们询问事情的起因与经过。通过询问当事人,他们这才得知了此事的经过。事情到底是怎么回事呢...
程序员被“优化”,本来100%能拿2N,他却只要1.5个月工资赔偿!
老张来这个公司的时候,薪资是1.8万每个月,因此合同上的工资组成就是基本工资、岗位工资、绩效工资各6千(www.e993.com)2024年7月6日。但是,其实这种工资组成方式在法律上并不太认可,一般离职赔偿都是按照过去12个月的平均工资来算的。老张虽然工资1.8万,但是像一些补助、加班工资等加起来,每月平均大概就在2万左右。所以,如果老张要主张赔偿的...
马爷公司裁员风波 是企业难处还是人情凉薄 网友:地主家也没余粮
事情是这样的:马未都旗下有个公司叫小观拍卖,根据新浪新闻2024年7月1日的报道,该公司在员工未知晓的情况下,更换了法人,马爷自己退居二线了。紧接着,公司就宣布裁员80人,而且没有一分钱赔偿金,连工资都不发了。这下员工们可炸了锅,纷纷跑到劳动仲裁部门维权。结果公司更绝,来了个“收回裁员”,说白了...
以案说法丨生育津贴低、产假被辞退……职场妈妈的无奈怎么解?
生育津贴低于产假前工资,法院:补足差额江女士系A公司的销售经理,每月基本工资为3800元,另还有工龄工资和绩效工资。2021年12月6日,江女士生下宝宝后正式开启自己的产假。但令她糟心的是,产假期间A公司一直未向其支付生育津贴,返岗后支付的生育津贴也远远低于其产假前的平均工资7329元,这无疑给萌宝降生带来的快乐...
因旷工被辞银行副行长,为何要不回绩效工资?
银行副行长被辞退后,居然要不回自己的绩效工资。这样一则消息,上了新闻热搜。据每日经济新闻综合报道,裁判文书网近日公布的一则判决显示,某银行一支行副行长因绩效薪酬延迟支付,每月到手工资仅几百元,准备外出打工补贴家用,却被单位以旷工15天为由辞退。该副行长将银行告上法庭,索要延期未发的绩效工资,法院却表示...
小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应
又比如,法律规定,公司解除劳动合同,要给员工每年一个月的工资作为赔偿,如果合同规定,公司解除劳动合同,不给员工赔偿,或者给的赔偿很少,那么这个条款也是无效的,因为剥夺了员工的权益。结语通过对这起事件的回顾和分析,我们可以看出,劳动者和用人单位在订立、变更、解除或者终止劳动合同时,都应当遵守法律、行政法规的...