劳动争议解决机制及法律适用问题

根据《劳动法》的规定,在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,负责调解本单位的劳动争议。调解委员会通常由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,通过协商、调解的方式化解双方矛盾。这一原则体现了国家主权在劳动争议仲裁领域的具体体现,也保障了仲裁裁决的公正性和权威性。调解组织包括:企业劳动争议调解委员会依法...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)《中华人民共和国民事诉讼法》(简称《民事诉讼法》...

劳动监察机构已认定欠薪事实劳动仲裁支持!

裁决结果:劳动人事争议仲裁委员会认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”《保障农民工工资支付条例》第五十条规定:“农民工与用人单位就拖欠...

工伤复发后到“熟人”那里买药,能报销吗?

数年后,老刘全身多处部位发生伤病,被劳动能力鉴定委员会确认属于工伤复发。在后续医治过程中,老刘听信药贩子,执意前往非正规医疗机构购买治疗所需药品,导致没有正规医院购药凭证且其公司不愿承担相应医疗费。与公司产生争议后,老刘申请劳动仲裁,请求公司支付其医疗费用。劳动仲裁委认为老刘主张的医疗费用超出工伤报销...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答

《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认真贯彻执行。对于适用中存在的问题,请层报北京市高级人民法院。特此通知。

用人单位未缴社保,劳动者自行缴纳后请求单位返还,法院怎么判?

之后,原告要求被告返还其补缴的社会保险费,双方协商未果(www.e993.com)2024年11月28日。原告向祁阳县劳动仲裁委员会申请仲裁,祁阳县劳动仲裁委员会以不属于仲裁受理范围为由,决定不予受理。原告与其他十余名保洁员遂向湖南省祁阳县人民法院提起诉讼。裁判结果湖南省祁阳县人民法院认为,用人单位未为劳动者缴纳社会保险,劳动者自行缴纳后请求用人单位...

博州人力资源和社会保障局内设机构

主要职责任务:贯彻执行国家和自治区劳动、人事争议调解仲裁法律、法规和规章;拟订劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范,指导监督全州劳动、人事争议调解仲裁工作;指导开展劳动、人事争议预防工作;依法组织处理有关劳动、人事争议及相关协调工作;承担自治州劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|2024.4.30

《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认真贯彻执行。对于适用中存在的问题,请层报北京市高级人民法院。特此通知。

新闻8点见丨事关就业,中共中央、国务院发文;以军空袭黎多地

记者25日从江苏省医保局了解到,在国家医保局指导下,江苏省医保局已联合江苏省卫生健康委抽调120多名人员组成20个省级监督检查组,进驻无锡医保定点医药机构开展现场检查。9月21日,媒体报道无锡虹桥医院涉嫌欺诈骗保相关情况后,引起社会广泛关注。(新华社)阅读全文>>>...

霍邱县人民政府

承办县仲裁委依法履行的聘任、解聘专(兼)职劳动人事仲裁员、调解员的有关具体工作;承担全县仲裁员、调解员的业务培训、管理、服务等工作,依法调解各类劳动人事纠纷;拟定全县劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范,研究制定劳动人事争议预防机制并组织实施;指导基层、企业劳动人事争议调解组织开展劳动人事争议预防及调解仲裁...