单位以“打卡不符合考勤规定”为由拒付加班费违法!

单位以“打卡不符合考勤规定”为由拒付加班费违法！员工被公司外派至项目工地，因工地既没有电脑也没有互联网，员工只能利用休息时间在酒店写标书。公司却以其在酒店“打卡不符合考勤规定”为由，拒不支付相应加班费。单位的做法合法吗？如果违法，员工该如何维护自己的合法权益呢？■基本案情2019年3月底，丁某入职...

影院里对着银幕“打卡”违法吗?

这样的“打卡”行为看似合理,实际也是违法行为。虽然《著作权法》规定,在特定情形下如为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬。但依据《中华人民共和国电影产业促进法》第三十一条规定:未经权利人许可,任何人不得对正在放映的电影进行录音录像。发现进行录音录像的,电...

今日法律问答·证明标准:员工拍照加班打卡30次是否“恶意”

近日，为证明加班每天拍照打卡30次，某法院判决职工恶意收集证据引起了公众的关注，甚至不满。拍照打卡不能评价为非法收集证据。与民营企业恶意相比，法院应根据裁判证明标准认定加班事实存在。民营企业之所以“恶意”，还需要从工资分配制度说起。一、企业工资分配制度当前，以及以往的三十年之间，《劳动法》第四十六条第...

忘记打卡被扣工资,合法吗?

很多人上班未打卡都应该被扣钱罚款过。那么,公司到底有没有权力进行罚款呢?首先要确定罚款这一行为的性质。从法律上而言,罚款是剥夺公民财产权的行为,属于财产处罚范畴,其实质上是一方对另一方经济资源的单方剥夺,这种剥夺无论是形式上还是实质上,都必须要有严格的法律依据。我国《中华人民共和国立法法》和《中...

员工考勤长期异常,公司解除为何违法?|公司法研

甲称其并未虚假打卡,因其上班时会途经原办公地址,钉钉软件中有“极速打卡”的功能,经过时就会自动打卡,所以其并不存在虚假打卡的情形。甲向仲裁委提起诉讼,要求A公司支付其违法解除赔偿金,及2019年6月末发放的工资。仲裁委支持了甲的请求,裁决A公司支付甲547200元赔偿金。A公司不服诉至法院。

某地一教师被举报长期吃空饷,法律上属于什么性质?如何处罚?

吃空饷是什么法律性质?如何处罚吃空饷的行为涉嫌触犯诈骗罪或贪污罪,依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行处罚(www.e993.com)2024年11月8日。若构成受贿罪,则按照受贿罪的相关规定进行处罚。具体处罚包括有期徒刑、拘役、罚金等,情节严重者还可能面临更重的刑罚。综上所述,吃空饷是一种严重的违纪违法行为,不仅损害了公共财产和国家利益...

这些关于景区的消息不实!千万别传了!| 来听新闻|黄山|观景台|天都...

司法部、民政部、全国老龄办日前联合发出《关于开展“法律服务助老护老”行动的通知》,在全国部署开展“法律服务助老护老”行动。对遭受虐待、遗弃或者家庭暴力的老年人申请法律援助,不受经济困难条件限制。截至2023年底,全国共有共青团员7416.7万名共青团中央5月3日发布数据显示,截至2023年12月底,全国共有共青团...

上班代同事打卡被解雇,属于违法解除劳动合同吗?法院判了!

那么,对于劳动者代打卡伪造考勤记录的行为,用人单位能否据此解除劳动合同呢?请看本期案例!案情简介2003年9月9日,李某入职某生物公司。双方在劳动合同中约定,员工手册为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。2016年9月6日,某生物公司向李某送达了2016版员工手册,手册中规定:“公司禁止未经授权以任何...

员工使用虚拟定位软件打卡,公司解除为何违法?|公司法研

2021年12月24日,A公司出具解除劳动合同通知书,以甲使用虚拟定位软件打卡,违反公司考勤相关规定解除劳动合同。甲不承认其使用虚拟定位软件打卡,于是提起仲裁要求A公司支付违法解除赔偿金,仲裁委支持了甲,A公司不服提起诉讼。法院认为,对于甲使用虚拟软件打卡问题,A公司除提供了考勤记录表,并未提供其他相关证据,但仅凭...

未按考勤管理规定打卡,以缺勤为由解除劳动关系?违法

法院指出,用人单位在制定、修改有关劳动报酬、工作时间、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定,内容需不违反法律、行政法规的规定,无明显不合理的情形,且应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或告知劳动者。