贵州目前最低工资标准!

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假...

多地上调!全国各地最低工资标准公布

数据显示，月最低工资标准方面，上海最高，为2690元，居全国首位；江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元，并列第二；北京月最低工资标准为2420元。吉林、湖南、云南等地有所上调。河南省第一档月最低工资标准为2100元，第一档小时最低工资标准为20.6元。责编:李文玉|审核:李震|监审:万军伟...

“无条件”底薪+“有条件”提成,才是公司的最大诚意

提成工资和基本工资(底薪)是对应的,两项之和共同组成工资总额,如果说基本工资是无条件工资的话(正常上班出勤按月发放),提成工资就是有条件工资(达成事先约定的条件才发放),当然这里所谓的条件都是相对的。但是也正是因为这个附加的条件,让提成工资方案的设计千变万化,可以说只有想不到,没有做不到。我们都知道,...

广东最低工资标准2024年(附政策原文)

三、实行计件工资形式的用人单位,在科学合理确定劳动定额和计件单价的基础上,劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。四、健全最低工资和支付保障制度,推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围。督促企业向提供正常劳动的劳动者支付不低于当...

浙江调整最低工资标准

最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，其中月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。据了解，浙江省自1994年建立...

浙江调整最低工资标准 最高档每月提高至2490元

最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬(www.e993.com)2024年11月18日。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，其中月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。据了解，浙江省自1994年建立...

江苏上调最低工资标准,一二类地区分别为2490元、2260元

荔枝网消息,经省人民政府同意,江苏从2024年1月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准为:一类地区2490元;二类地区2260元;三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准为:一类地区24元;二类地区22元;三类地区20元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,不得低于当地非全日制用工...

看过来!“打工人”必知的最低工资标准那些事儿

最低工资包含五险一金吗?关于最低工资标准你是否也有这些疑问?看这篇就明白!问1.没有完成工作任务,单位是否可以不支付底薪?法官解答不可以。最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探...

2024广州市最低工资标准是多少?

答:最低工资标准包括月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。4、实行计件工资或提成工资等工资形式如何落实最低工资标准?答:实行计件工资的,用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布;确定的劳动定额原则上应当使本...

【劳动合同法宣传月】关于最低工资,这些你知道吗?

没有完成工作任务,单位是不是就可以不支付底薪了?A不可以。最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假等国家规定的假期期间,以及法定工作时间内参加社会活动期间,视为提供正...