和副总的包撞了后被辞退,我跳槽后疯狂升职加薪,她却被扫地出门
我半信半疑,心想她可能看错了。毕竟,就在昨天,我的上司还找我谈话,表示有意让我在明年担任团队领导,并鼓励我不要过于谦虚,不要再拒绝这样的晋升机会。小宁环顾四周,确认无人后,她低声告诉我:“佳佳,这件事可能和许经理无关,是刘副总亲自拟定的名单。我猜测是她把你的名字加入进去的。”刘副总?我...
我老公被踢出提拔名单,主动摆出6种姿态,活成让领导恐怖的样子
一位新上任的领导,因长期在上层岗位工作而未经基层锻炼,导致他在工作上难以贴近实际情况,认为老同志们不能闲着,因此让他们回来打卡上班,并将他们集中在一个大通间,结果老同志们除了无所事事外,还不能自由活动,于是他们每天就聚在一起进行“吐槽大会”。在一些考核时,上级领导会与一定比例的老同志进行谈话,...
领导私下找你谈话,不能说的三件事,你说过吗
一、工作的想法---说得越多,对自己越不利既然领导是私下里找你谈的话,那么你就一定要注意领导的动机了。所以关于工作的想法也不要说得太多,做的过于实际,因为这样会对你今后的工作不利。万一这是领导在探你的底呢,等他知道了你的想法,你觉得他在工作上会对你有任何举动吗?如果你的想法符合他的需求了,就...
领导找你谈话说的暗语,表面是关心实际敲打,嘴上把门升职加薪
交给你就说明你可以完成,但是却并没有那样简单。那句“那你办事,我放心”其实是在说,这件任务必须完成,否则……”大家就可想而知了。2、你有什么职业规划的想法领导想提拔员工,就会找机会提前了解员工的发展意图,万一员工没这个积极性,领导岂不是“热脸贴了冷屁股”,于是借“职业规划发展”之名和员工聊聊,...
当领导找你单独谈话,这件事一定要烂在肚子里,说出来倒霉的是你
其实我们每一个人都是从心底里怕老板的,也怕自己的领导,更害怕领导单独找我们谈话,总觉得领导找我们谈话,都是只有坏事的发生,在领导找你谈话的时候,一定要知道什么该说什么不该说,特别是这三件事一定要烂在肚子里,否则你铁定吃大亏。1在领导面前不能说出来的事...
老板找你谈话、这三件事一定要揽、否则你将永远不能脱颖而出
3老板让你暂代负责人的事儿(www.e993.com)2024年9月7日。很多企业会经常发生部门负责人离职,或者是请长假的事件,此时,往往企业也没有物色到合适的人选,所以,老板就会把目光投向到企业内部,这时,一旦领导找你谈话让你暂代或兼任,就不要犹豫和顾虑自己的能力,先应下来干了再说,一点接受了这个挑战,如果做成功了,自己的转折点也就到了。如果...
偶遇退休老领导吃饭,我悄悄买单,几天后被升职,当场愣住了!
没过多久,单位成立一个新部门,领导找我谈话,准备提拔我过去任职。我激动之余问领导:这种好事,组织上怎么会想到我呢?领导笑着说:这个新部门属于“肥差”,打招呼的人特别多,后来还是老领导无意中推荐了你。他说你帮他买过单,在职时不巴结,退休后讲情义,值得信赖。
领导找下属帮忙,别随便答应,早点看懂这四点,避免吃亏倒霉
毕竟工作上的事情,与自己未来的升职和加薪都有关系,可以说下属的发展完全是由领导决定的;在领导求助下属帮忙时,很多下属即便心里不情愿,也会选择帮助,可是那些与工作没有关系的事情,下属做得越多,只能是达到讨好领导的目的,跟自己的升职加薪却没有任何关系;领导在求助下属时,最好要懂得进行分辨,不要总是想着欠人情...
21岁小伙,100天升职项目经理,月薪翻10倍!
群友们好!我是荣欢,今年21岁,目前从事装修工作。很高兴能够出来和大家分享,说的不好的地方,还请大家多多担待!今天和大家分享的是我加入716后学习一个月,入装修行业15天,开单20万。还没高兴几天,被领导拉去跟他做项目。又遇难题,运用《三大思维模式》和12家企业斗智斗勇,在7天的时间成功谈下12家企业战略合...
领导说“你自己看着办”,别着急回“好的”,这3种回复更靠谱
很多时候,跟领导沟通问题,表述问题要条理清晰的同时,更要讲究一些谈话技巧。作为领导,他不希望你给他带去更多的问题,而是希望你能帮他解决问题。所以,当领导说出“你看着办”时,不妨试着这样回复他,会让他觉得你确实对这件事上心了。三、“领导您好,我会尽力做,可我有一些方面还不太熟,希望你别介意”...