中企法顾唐天平:被最信任的人仲裁,是老板最伤心的事
在仲裁庭审过程中,张某辩称小李是亲戚,双方是基于亲情的合作关系,不是正式的劳动关系,不需要按照劳动法的规定执行。劳动仲裁委根据小李提供的证据,认定双方存在事实劳动关系。最终裁决张某支付小李拖欠的工资差额、未签订书面劳动合同双倍工资差额、加班工资以及部分年终奖金。
做牛做马被老板无理由辞退后,我回家躺平,他却宣告破产遭全网黑
说实话,可能连老板自己都没有我对公司的每个产品了解得那么清楚。年后公司就要转型为更大的企业,没想到老板会在这个时候背后捅刀,还编造出一些无中生有的谣言。我和他之间的清白,他作为当事人不是应该最清楚吗?现在这种做法,倒像是坐实了我企图勾引老板的谣言,直接让我卷铺盖走人算了。我现在的处境,真是...
一人干七个人活却被裁,资金断裂,老板求我回去,我已是企业高管
向阳看了周扒皮一眼,然后开始了今天的谈话:"最近几年行业波动大,公司经营困难,要对人员进行精简,你也在本次的名单之中。"温昕问裁掉他的理由是什么。向阳得意地笑了笑,一口咬定是温昕出现了重大的工作失误,给公司带来了经济损失,公司不会对他做出补偿,让他赶紧收拾东西走人。温昕看着周扒皮理直气壮的脸...
终于过审 腾讯与玩家等了足足六年 猛裁百人后老板被发现狂炫豪车
该招聘涉及ShiftUp合作二次元开放世界游戏的3D动画等岗位,需求中包含多项专业软件技能要求。不过这个招聘中指的合作开发更多可能是海外发行或是本地化的工作,因为腾讯和ShiftUp的合作更多还是以发行和投资为主,无论是NIKKE还是《剑星》,腾讯都没有必须要参加到合作研发的理由。而对于这款“二次元3A开放世界”新游,...
这家710亿独角兽,老板买豪宅又裁员5%
不过,相关帖子只是推测,并没有切实的证明。按照凤凰网科技报道的信息,截止到2024年一季度,得物人员规模约在10000人,5%的裁员比例意味着将有约500人被裁。此外,得物还有约上万人的外包团队。人员规模较大,员工裁员的感受可能会有差异。对于“精简”的理由,得物表示,一方面当下市场环境变得更加严峻外,另一方面发现公司...
公司把我裁掉后,老板却求我回归救场,我该回去吗
「不好意思,公司做了人员调整,你被裁掉了(www.e993.com)2024年9月16日。」「你的门禁卡和电脑可以留在这儿,从今往后,你就不用来公司了。」我一脸懵逼。这算什么破理由,没有功劳也有苦劳啊。在退休前,赵超满脸兴奋地跟我说他要做一款AI训练软件,在这里面可以把虚拟人物训练成任何你想要塑造的人。已经去世的人、明星、美女。任何人的...
公司很多员工阳了请假,老板说剩下一半人还能完成本月工作,裁员
你是老板,有可能没有关注到工作中的具体细节,你只关注结果了。但是少了近一半同事的情况下,工作量还没减少,我们每个员工工作的有多累你难道就不能体谅我们一下吗?为什么还要说出要裁人的这种心寒的话?张老板还没来得及开口回答,第三个员工阿香也质问道:有同事阳了,他们不能来上班,但是很多同事都主动把手上...
15连败后!四川男篮曝裁掉2人 老板杀鸡儆猴?1胜24负争议太大了
四川男篮曝裁掉2人老板杀鸡儆猴?1胜24负争议太大了北京时间1月5日,根据媒体人“导演我躺哪儿爆料”四川男篮裁掉球队队长陈辰和老将苏若禹,陈辰已经进入CBA的自由球员名单。结合到四川男篮一波15连败,总战绩来到了1胜24负排在积分榜倒数第一的位置,四川男篮显然已经成为前25轮的陪练球队。
公司开除员工的“100个理由”
HR裁人,既要为公司着想,也要平衡员工,自己作为员工就很容易被误解,如果沟通能力不足,情商也不高,基本干不了。我现在的准则是,如果是员工问题,我想的更多的是怎么让他心平气和地离开,如果是老板一时兴起裁的人,我会在职权范围内,为员工争取尽可能多的利益。
法官,老板不跟我签劳动合同还把我开了,我能得赔偿吗?
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”...