...日起,宁波住房公积金政策调整!灵活就业人员也能缴存住房公积金了

灵活就业人员参照单位缴存职工,可按规定提取本人住房公积金;灵活就业人员停止缴存且无未结清住房公积金贷款的,账户封存六个月后,可以办理销户提取。需要注意的是,灵活就业人员缴存的住房公积金,自计入个人账户之日起,参照国家规定的单位缴存职工住房公积金的利率计息。灵活就业人员缴存的住房公积金,参照单位缴存职工标准,在...

今年47岁想辞职,缴纳了22年社保,辞职后社保该怎么办?

如果是前者,也就是说你找到新的工作单位,那么其实很简单,把自己的社保关系转移到新的工作单位就可以了。通常情况下,我们在转移的过程中,首先要考虑转移养老保险和医疗保险,因为这两项是肯定要进行转移的。其次要考虑住房公积金是否转移,还是一次性交付提取。因为有些单位他不缴纳住房公积金,如果这样的话你就没有办法...

发钱了!即将到账!有公积金的速查!

第四步:将查询时间段设置为“2023-07-01”至“2024-06-30”,点击查询,即可查看本年度公积金结息具体金额与缴纳明细。注意啦!大家没查到的也不必太过担心!这笔钱正在陆续发放中会自动转存职工住房公积金账户请大家耐心等待～“随申办市民云”APP还提供多项公积金相关服务。大家可以扫描下方二维码,前往公积...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

当然了,具体缴纳多少比例,不同的单位可以根据自身情况(5%起),在法规允许的范围内调整,但绝不是想不缴就不缴的。所以,雇主在这方面自主权有限,主要是得按照规矩办事。3.只为员工缴纳社保而不缴纳公积金,这种做法是否合法?只帮员工缴社保,不缴住房公积金,这做法可不太行,算是违规的。国家有规定,通过《住房公...

涨了!工资、加班费、失业保险金不到这个数,违法

三、最低工资标准是否包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金?各地执行标准存在一些差异:1.最低工资包含劳动者应承担的社会保险费和住房公积金。这是全国大多数地区的做法,比如广东、山东、浙江、安徽、云南等地。2.最低工资不包含劳动者应承担的社会保险费和住房公积金,比如北京、上海。

应届生拿offer后一定要了解的几件事!

已经进行失业登记,并有求职要求的(www.e993.com)2024年11月26日。失业保险为单位和职工共同缴纳。缴费比例:个人费率不超过0.5%。4????-工商保险职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...

五险一金按照最低标准缴纳,会有什么影响?

最大的影响就在于养老保险和住房公积金的影响。虽然说医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险影响并不是很大,但是对于养老保险和住房公积金,实际上对自己来说很明显是会减少自己的收入。我们先来讲一下养老保险这一块吧。养老保险在缴纳的过程中,那么是可以选择60%~300%不同的缴费指数,当然你自己的实际工资收入,...

5月1日起,月薪不到这个数,违法!到手工资要变了!

三、最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金:四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆其中,四川、山东规定最低工资包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆则明确最低工资包含劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

住房公积金还能这样用!不给员工缴纳住房公积金违法吗?

既然住房公积金的好处这么多,那对于部分用人单位不给员工缴纳住房公积金的行为应该如何处理?是否合法呢?关于这一点,大家可以参考一下内蒙古自治区人民政府办公厅印发的《内蒙古自治区住房公积金缴存管理办法》等三个办法的通知,通知中明确了用人单位需要依法为劳动者缴存住房公积金。

你确定清楚夫妻共同财产有哪些吗?除了住房公积金,还有……

不能以离异为理由提取不过重庆市住房公积金管理中心相关负责人表示,住房公积金所有权的行使存在一定的限制,职工在公积金的提取和使用方面均须满足《住房公积金管理条例》规定的条件,住房公积金作为一种个人积蓄、单位资助、专项使用的住房长期储金,一部分从职工人每月工资中代扣代缴,一部分由单位为个人缴存,单位代扣代缴部...