“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?
在个人所得税法里面,我们只看是否存在雇佣关系,存在的话其所得就按工资薪金扣,不存在雇佣关系,其所得那就按劳务报酬扣。有个案例特别经典,很多人可能也在问。比如你单位清洁阿姨,每个月2000块钱,不买社保,也得按时上下班,固定领取收入,我们会觉得别人是临时工。这种用工个税如何扣?企业如何核算?有些企业说...
执行到位啦!70名农民工拿回百万工资
追回劳务报酬135万余元谢谢法院这么快就帮我们追回工资!很感激!——工人之一的秦某某秦某某等70人系被执行人某建筑公司在建项目工地的工人,该公司自2023年1月起拖欠前述工人的劳务报酬,经广州市南沙区横沥镇人民调解委员会、广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员会以及南沙法院主持调解,双方达成支付劳务报酬的调解协议。
三明沙县区:安“薪”过年 300余名农民工收到被拖欠工资
福建省三明市沙县区人民法院年关执行再发力,近日成功执行了三起涉工人工资执行案件,共向300余名工人集中发放劳务报酬800余万元,以实际行动解决工人的烦“薪”事。劳务合同起纠纷高效执行解“薪”愁陈某、罗某等14人为沙县某停车管理有限公司(以下简称停车公司)员工,从事停车管理工作。因停车公司经营不善,久久未支...
事关大学毕业生待遇,发工资减除费用是5000还是35000?
如果小张第一个月的工资不超过35000元,就不需要缴纳个人所得税(忽略其他影响个税因素)。不过,在这里需要提醒大家的是,这个规定只适用那些自纳税年度首月起至新入职时,没有取得过工资、薪金所得或者连续性劳务报酬所得的居民个人。如果某个人在入职新单位取得过工资、薪金所得或者按照累计预扣法预扣预缴过连续劳务...
工程款已结清,农民工却没有拿到工资?谁来担责?!|安法官说案
《保障农民工工资支付条例》第十八条用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。第二十八条施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记,具备条件的行业应当通过相应的...
即便高丙芳律师知情,以农民工名义追讨工头垫付的劳务报酬构成虚假...
上述是严格按照平等民事主体间劳务合同权利义务来救济农民工工资报酬的(www.e993.com)2024年9月19日。2.总包、分包在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任阶段:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》2019年2月1日法释〔2018〕20号第二十六条“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受...
全国总工会发布工会推动治理拖欠职工工资典型案例
目前,据郭某反映,企业方已经在12月1日、12月15日和12月22日分三次支付了所欠工资。02甘肃省张掖市甘州区总工会调解农民工追索劳务报酬案基本案情2022年4月,高某在雒某承包的张掖市甘州区沿河西岔河绿化工地从事挖机作业,工程完工后雒某共欠高某劳务报酬15050元,口头承诺几天后支付。后来高某多次...
热评|高丙芳律师案:农民工讨薪还是包工头讨劳务费?
显然不是。假设用工单位支付了劳务费用,但是实际工人并没有领到工资,起诉用工单位支付工资,显然不可以。因为用工单位与派遣公司之间有合同,工人与派遣公司之间有劳动合同,并没有突破合同的相对性。其次,包工头签订的劳务费用是具有承包性质的,并非全部按照实际做工的量来进行统计,产生的利润与亏损与发包方无关。再次...
以法护“薪”,让农民工安“薪”无忧
任何单位和个人不得拖欠农民工工资。用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。梁某作为农民工在某产业园项目中向王某提供了劳务,双方形成了事实上的劳务合同关系,王某应向梁某支付相应的劳务报酬。作为涉案工程项目的劳务分包单位,某建设公司将从中建某局处承包的劳务工程非法分包给不具备用工主体资格的自然人王某...
事关工资!官方发布涉欠薪纠纷典型案例,赶紧了解一下!
刘某承包了部分劳务,卢某受刘某雇佣提供劳务,卢某与刘某之间存在劳务合同关系,刘某应支付欠付卢某的工资4108元。根据《保障农民工工资支付条例》第三十六条第二款的规定,某建设公司允许郭某等以公司名义对外承揽建设工程,对于拖欠的农民工卢某的工资应承担清偿责任。某置业公司作为建设单位,其将工程承包给某...