员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害保险,都必须参加工伤险,并依法缴纳工伤保险费。人身意外伤害险不能替代工伤保险。企业在参加工伤保险的同时,可根据本单位的实际情况,为职工办理人身意外伤害保险。因此,用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。当事...

...团体意外险是用人单位福利,不能免除用人单位缴纳工伤保险的...

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断缴工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5.失业险:影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业的,且在失业以后有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年,就可以享受失业保险了。02社保中断后可以补缴吗?用人单位与职工建立劳...

实习单位缴费 个人无需缴纳 2024年2月1日起职校实习学生可上工伤险

实习单位缴费个人无需缴纳2024年2月1日起职校实习学生可上工伤险2024年2月1日起,职业学校实习学生可按单险种参加工伤保险了。市人力资源社会保障局、市教委、市财政局、国家税务总局北京市税务局近日印发《关于职业学校实习学生参加工伤保险工作的通知》。通知明确,本市行政区域内的企业、国家机关、事业单位、社...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

不可以。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,其中缓缴等情况除外。比如,2022年人社部印发的《人力资源社会保障部办公厅国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》明确,2022年自愿暂缓缴纳企业职工养老保险费的参保人员以及2023年新参保的...

职业学校实习学生可以上工伤险了,由实习单位缴费

三方实习协议终止、解除的，实习单位应及时到社会保险经办机构办理停保手续(www.e993.com)2024年11月20日。实习生处于停工留薪期内的，工伤保险关系暂不终止。实习单位办理实习生参加工伤保险实行实名按月缴费，个人不缴纳工伤保险费。缴费基数根据实习生的实习报酬核定。核定的缴费基数低于本市公布的社会保险缴费工资基数下限的，按缴费基数下限缴费；...

北京:下月起职校实习学生可上工伤险 实习单位缴费

原标题:实习单位缴费个人无需缴纳下月起职校实习学生可上工伤险2月1日起,职业学校实习学生可按单险种参加工伤保险了。北京市人力社保局、市教委、市财政局、国家税务总局北京市税务局近日印发《关于职业学校实习学生参加工伤保险工作的通知》。通知明确,本市行政区域内的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理

不可以。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,其中缓缴等情况除外。比如,2022年人社部印发的《人力资源社会保障部办公厅国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》明确,2022年自愿暂缓缴纳企业职工养老保险费的参保人员以及2023年新参保的...

未给职工缴纳工伤险 企业全额承担14万元工伤款

未给职工缴纳工伤险企业全额承担14万元工伤款中国常州网讯记者昨天从法院获悉,因为企业未依法为杨某参保,杨某所有工伤保险待遇由企业全额承担,判决企业按照工伤九级标准,支付杨某工伤待遇费用合计14万余元。杨某早年从云南老家来到常州打工,陆续在几家私人企业工作过。去年5月上旬,他在常州一家材料生产企业找到一...

【以案普法】不买工伤险 企业难免责

合肥中院经审理认为,用人单位没有为职工办理工伤保险,职工的工伤保险待遇费用应由用人单位承担。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。法官说法用人单位应为职工缴纳社会保险,这是法律规定的强制义务,不会因职工的自愿放弃或者其他事宜而免除责任,...