下大气力增加家政服务供给
近年来,商务部持续推进家政兴农行动,鼓励更多农村转移就业人口从事家政服务,特别是让农村转移劳动力可以出得来、留得住、干得好。家政劳务对接行动、生活服务招聘季……通过这些活动,家政企业可精准推荐家政服务岗位、提高招聘效率,提升整体家政服务供给能力。家政服务需求更加个性化、品质化,人们对家政服务质量期待越来越...
【巾帼家政暖万家】最美家政人故事(十四)
王芳芳,现为庆阳好阿姨家政服务有限公司月嫂。作为一个普通的农村妇女,因丈夫身体不好干不了重活,面临强大的经济压力,没有一技之长的她,到处打工维持生计,除了日常花销外,还有三个孩子的学费和生活费,可每月的薪资捉襟见肘,根本满足不了家庭需求。每天上下班时,她总能看到好阿姨家政公司人来人往,但从来没有进...
家政服务业步入万亿级市场 更多“好阿姨”正在加速培养
对此,相关部委负责人透露,国家将支持普通高校、职业学校增设市场急需的家政相关专业,扩大招生规模。同时,深化家政领域校企合作,打造产教融合创新平台,促进教育更好匹配市场需求。国家发展改革委社会司司长刘明:建立家政企业全链条全员培训体系。指导家政服务企业建立包括岗前、在岗、转岗等全链条全员培训制度。鼓励有...
甘肃:“一户一策”专项服务小微家政企业
“家政行业迎来了发展的好机会,家政服务需求持续增加。”武威市凉州区御众堂母婴家政服务有限公司财务负责人王雪梅说,“为支持我们快速发展,税务部门工作人员第一时间到公司了解经营情况,针对公司经营实际开展政策推送,提出发展建议。”据了解,甘肃各地税务部门采取深入走访、召开税企座谈会等方式,全面了解家政企业的经营情...
00后女生本科毕业干家政:从业半年带12人团队 单月业绩从0到9万
曾经不止一位客户向她强调,请月嫂或保姆阿姨实际上是和陌生人同住,更倾向于信任像58到家这样资质齐全、审核到位的家政服务平台。王宇鑫也觉察到,同业一些小公司很难对家政阿姨仔细考察,但58到家会定期考核从业者的技能,这也倒逼王宇鑫在未婚未育的年纪对如何带娃了如指掌。
月薪高出1000元!家政服务业步入万亿级市场,更多“好阿姨”正在...
除了基本的做家务和带孩子,宠物护理、医疗服务、文化生活规划服务等需求显著增长,不少家政公司的此类订单同比增长15%左右(www.e993.com)2024年9月20日。而具备良好职业化素养的家政员,月薪普遍比市场平均薪资高出1000元左右。当前,全国有近3亿60岁以上老人,超过3200万3岁以下婴幼儿以及8000多万残疾人,养老、育幼、照护等刚性服务已成为家政行业...
家政企业向员工制转型发展(人民眼·家政服务业提质扩容)
家政服务人员成为企业员工。企业为他们提供薪酬、社保、培训的同时,也进行严格管理,促进提升服务水平。”广州为想互联网科技有限公司副总经理吕杰爵认为,从“灵活就业”变为“稳定就业”,能够增强行业黏性,吸引更多年轻人和高素质技能人才加入家政服务业;而从消费者一端看,如果与服务人员发生纠纷,可以找家政企业投诉,...
商务部:将推动扩大家政服务供给,鼓励更多农村转移就业人口从事...
首先,针对家政服务需求日益增多的情况,商务部将推动扩大家政服务供给,深入推进家政兴农行动,鼓励更多农村转移就业人口从事家政服务,特别是让农村转移劳动力可以出得来、留得住、干得好。同时,也积极会同相关部门深化家政劳务对接行动,今年还要开展生活服务招聘季的活动,组织有关家政企业开展带岗直播招聘,助力家政企业更精准...
【最美家政人】李晶晶:坚持本心 服务至上
她认识到家政市场广阔前景,更加努力的在家政行业认真工作。她坚持民尚家政公司“诚意民尚,服务至上”的宗旨,一手托两家,不仅服务好客户,更服务好员工,永远把客户的需求放在首位,把员工的技能提升和素质培养当作重点。家政既是生意,更是公益。作为家政职业经理人,她乐此不疲地帮助妇女姐妹提升服务能力,开拓市场提供...
用工缺口大!家政服务“培”出未来
“家政公司的核心竞争力是帮客户匹配合适的人员。但市场上家政人员的质量良莠不齐。我们也在用58到家的课程,对阿姨进行专业化培训。同时,我们公司也是58职培的一个实训基地。”广州家事省心生活服务有限公司创始人王蕾认为,培训不仅能让公司对阿姨有深了解,更能提升阿姨的忠诚度。目前,公司联系的阿姨,有一半接受...