许昌最新招聘信息、出租、转让2024-11-12期

综合薪资:3000--10000元(上不封顶)月休四天,8小时工作制地址:许昌市东区莲城大道与魏文路交叉口时代温泉公寓(ID3741)许昌春秋网置顶信息员-家电安装维修工详情:许昌家电维修大世界有限公司招聘:家电安装维修工,6名,年龄:40岁以下,有无经验均可,我们负责培训;月薪:4000-8000元,信息管理员(文员)2名...

2024中国生育成本报告:家庭养一个孩子到本科毕业平均成本约68万...

如果按每小时工资30元计算,孩子在4岁时,女性减少的工作时间的成本为63180元,即约6.3万元。研究发现,养育孩子会显著减少母亲的闲暇时间。在一孩家庭中,孩子处于0~6岁、7~12岁和13~18岁时,母亲每周闲暇时间分别减少12.6小时、7.7小时、5.0小时。对相应年龄段的二孩家庭,母亲每周闲暇时间分别减少14.0小时、9.1小时...

2024中国生育成本报告:家庭养一个孩子到本科毕业平均成本约68万...

如果按每小时工资30元计算,孩子在4岁时,女性减少的工作时间的成本为63180元,即约6.3万元。研究发现,养育孩子会显著减少母亲的闲暇时间。在一孩家庭中,孩子处于0~6岁、7~12岁和13~18岁时,母亲每周闲暇时间分别减少12.6小时、7.7小时、5.0小时。对相应年龄段的二孩家庭,母亲每周闲暇时间分别减少14.0小时、9.1小时...

“碎片式”加班 正当权益如何不被“碎片化”

“今年的班就加到这里了！”年关将至，不少习惯了加班的职场人会这样调侃自己。出于工作性质、业务进度等原因，很多人在春节假期仍然需要以各种形式坚守岗位，但在家办公，算不算节日加班？春节假期里，企业能否强令员工加班？加班工资又该如何计算呢？小张是一家咨询公司的软件工程师，工作4年后突然被公司解雇。原因...

最高法明确“线上加班费” 劳动者博弈多一分底气

“在线上班”“隐形加班”“在家办公”，无论这种工作状态叫什么，事实都是模糊了工作和下班边界，现实就是众多白领无时无刻不处于一种“在线”的状态。有的公司甚至规定：几秒钟不接电话、几分钟不回短信、1小时不回邮件就构成了“违规”，要被劳动纪律处罚。一方面是“隐形加班”已经成了近乎普遍的现实，另一方面...

因疫情职工只能在家办公,单位可以少发职工福利和工资吗?

2月23日，四川成都某网络信息公司职工周先生来电咨询称，近期因疫情原因只能在家办公，但单位通知在家办公的员工，要降低工资和福利(www.e993.com)2024年11月16日。周先生问，因疫情只能在家办公，单位可以少发职工福利和工资吗？针对周先生的疑问，记者采访了四川精伦律师事务所杨志元律师。杨律师指出：《劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照...

受疫情影响在家办公,工资还能照拿吗?佛山人社局解答→

在不影响疫情防控的基础上,结合企业实际,可以安排劳动者在家开展电话、网络方式办公。在家工作期间应按正常出勤支付待遇。4Q因疫情防控等原因暂时停工停产的企业如何支付工资?A企业因受疫情等影响导致暂时性停工停产的,在劳动者一个工资支付周期内的(最长三十日),应当按劳动合同规定的工资标准支付工资。超过一个...

劳动者因疫情隔离或在家办公,工资如何发放?回应来了→

全国总工会办公厅下发的《关于做好新冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调工作的通知》强调,对于企业安排以灵活工作方式在家上班的职工,按照正常工作期间的工资收入支付其工资。Q企业因受疫情影响导致停工停产的,职工工资如何支付?答:企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最...

在家办公相当于给员工涨8%工资

一周在家办公两天可行吗梁建章:在家办公相当于给员工涨8%工资近日,携程宣布将开始实行混合办公制,允许员工每周三和周五选择1-2天远程办公。这是中国首家大型公司面向大部分员工推出“3+2”的混合工作制。梁建章表示,工作效率并没有受到影响,而且员工满意度大幅度提升,员工流失率下降三分之一。

非常时期在家办公按工资60%发放合法吗?

实际上,在家办公只要完成规定的工作量,支付100%的工资是天经地义,实在不行可以支付100%的职工基本工资,如果还有困难,可以按当地最低工资标准发放,并且按时交纳五险一金。而对于职工来説,虽然法律规定对劳动者是有非常保障的,但毕竟用人单位在劳动关系方面是强势群体,在目前特殊情况下,有一份稳定的工作非常不容易。