薪酬不得与业务收入挂钩!2024 年医改来了,临床医生的工资会涨吗?
北京某相关部门研究员李红(化名)认为,整体的趋势下,「探索医生年薪制」和「提高临床医生绩效薪酬比例」是重点,「医护薪酬改革会鼓励各地方按照本地地区的医疗需要、人力水平进行改革,但总的基调是不会变的。」针对医院内部实施二次分配的问题,研究员李红针对分析,目前,很难从宏观程度调整医院内部的分配条件,但她认为...
降薪危机!为什么老师、医生、公务员的工资越来越低?
再者,薪酬制度改革也在一定程度上影响了这些职业的收入水平。比如,公务员的工资制度改革,虽然提高了基本工资,但却取消了许多福利待遇。这种"明升暗降"的做法,实际上降低了公务员的实际收入。还有一个不容忽视的因素,那就是社会对这些职业的期待值在逐渐降低。曾几何时,当老师、做医生、考公务员都是令人羡慕的...
医疗重大改革,百姓叫好!医生工资不再和住院费挂钩,药费要降了
随着国家医疗卫生事业蓬勃发展,公立医院现有的医务人员薪酬制度已无法满足医疗行业的发展需要,尤其是针对青年医务工作者的培养、薪酬制度亟待改革。历经三年新冠感染冲击,综合考虑当前形势下医患关系紧张等现实问题,医改必须聚焦深层次利益体系变革。此番国家推动公立医院薪酬改革,其初衷就是要改变公立医院的经营导向、促进医...
医生收入调查:月工资1600元起步,薪酬改革艰难推进
一个从医学院毕业的大学生,要经过规培(住院医师规范化培训)、住院医生阶段才能一步一步晋升成为主治医生、副主任医师、主任医师等,一位医生介绍,硕士规培属于最底层,干着最繁琐的工作,可能每个月到手工资只有1600元。一位正在广州某三甲医院进行规培的医生对第一财经记者表示:“就拿同龄人来说,能做医生的一般都是...
主任每月10万、主治6万、实习医生2万!网友建议薪资改革,卫健委...
2024年4月12日,Medscape发布了2023年美国医生的薪酬变化:MedscapePhysicianCompensationReport2024,这是根据29个专业7000多名医生的调查报告。根据Medscape发布的报告,2023年美国医生的平均年薪为36.3万美元;比2022年的35.2万美元增长了3%。其中初级保健医生(PCPs)的平均年薪从2022年的26.5万美元,增长到2023年的27...
2024年,医生年薪制改革或将成为大趋势
目标年薪制始于福建省三明市医疗改革,在此之前,国家卫生健康委和国务院医改领导小组多次明确推广三明经验,鼓励各地探索年薪制(www.e993.com)2024年7月29日。但真正实施落地的,却少之又少。在国家卫生健康委卫生发展研究中心医疗卫生服务体系研究部主任黄二丹看来,这是因为脱离三明医改背景,年薪制的推行将面临很大挑战。而县域医共体内反倒很有可能推...
热议!阳光绩效实行,医生工资升,护士工资降?护士透露:从9千多降到2...
在这一系列由真实事件改编的短剧中,内容大致为,有些医院为了留住优秀的好医生,实行绩效改革,名为阳光绩效。绩效的总数是不变的,医生的绩效涨了上去,护士的绩效却降了下去。医生的工资由基本工资加上按劳分配所得,护士的工资统筹分配,每月都固定,无论本月的病人是多是少,护士的工资都只有几千块的基本死工资,不...
降薪,扣工资,发不出钱,反腐升级!今年医生很难!
今年医疗行业的变化之大超出了很多人的预期。分析行业形式,有几个关键词出现的频率非常高,包括反腐、降薪、薪酬改革、年薪制、公立医院改革等,这一切都显示着医疗行业已处于急剧变化之中。其中,和广大普通医生相关性最高的就是薪酬问题,降薪甚至发不出工资的现象多有发生。
多地医生降薪:有人绩效奖金减半,发工资前一天才“打招呼”
近日,这家中国顶级眼科医院的医生们反映8月工资大幅缩水,绩效奖金和夜班费降幅达50%。随即,医生们向医院提起申诉,引起社会各界的高度关注。近两年,不断有医院出现医生降薪现象。今年6月,河南、广西等地传出医生降薪的消息。医生降薪背后,备受关注的是中国公立医院薪酬制度改革。
基层医生利好!官方明确:考核结果与绩效工资核定等挂钩!增加编制...
基层医生利好!官方明确:考核结果与绩效工资核定等挂钩!增加编制、晋升优待,乡村,卫生院,卫生室,基层医生,医疗卫生机构,优质医疗资源