来!看完这篇让你更了解北京产假、陪产假、流产假标准

陪产假是男职工在妻子生育期间享有的看护、照料妻子与子女的权利。在北京,男方享受陪产假十五日。按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低;法律另有...

产假、陪产假、育儿假、流产假

产假的天数是:98天+各地奖励天数。相关法律规定:??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。此外,自2021年...

最多可休7个月让产假更有弹性 还应延长丈夫陪产假

而从长远看,单纯延长产假并不是唯一出路,更合理的产假制度还应该包括两个方面,一是在现有基础上延长丈夫的陪产假;二是休产假期间的补贴或奖金由政府发放,而不是由单位承担。回到北京的规定,在立法时兼顾多方利益,在实践中不断完善,这样的法规就更能深入人心,也更有生命力。本报特约评论员王石川...

北京市卫计委首次解读计生条例修正案 丈夫有15天陪产假工资不能减

●丈夫有15天陪产假工资不能减根据此次《条例》修正案,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假(98天)外,享受生育奖励假30天,其配偶享受陪产假15天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

陪产假有了,“奶爸”们休上了吗?

在采访中,不少男职工表示,他们不敢请陪产假,选择以请年假、事假、加班倒休的形式来陪护妻子和婴儿。“媳妇坐月子期间,即便有月嫂,家里也总要有个人来协调,请假是必然的。”去年刚刚荣升“奶爸”的郭先生告诉记者,他当时用的是自己的年假。“因为公司没人以这个名义请假,自己也担心休陪产假会影响收入和考评晋升。

广州男职工陪产假有工资吗?

陪产假待遇广州男方在看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖(www.e993.com)2024年11月17日。温馨提示:劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。陪产假办理办理材料身份证、结婚证(所需材料请咨询公司人事部门)。

第三孩生育假+80天!广西修订计生条例,丈夫也有假期

一是增加男方产前检查陪护假。女方怀孕期间,男方享受产前检查陪护假五天。二是增加育儿假。夫妻双方在子女零至三周岁期间,每年分别累计享受育儿假十天。三是制定差异化的育儿假奖励措施。分娩后,女方除享受国家规定的生育假期以外,一孩增加产假六十天,二孩增加产假七十天,三孩增加产假八十天,同时给予男方护理假二十五天...

全国人大代表:建议父母单方满65岁,可给其子女每年五到八天陪护假

“如可规定，父母单方年满六十五周岁的，给予其子女每年五天的陪护假；在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭，独生子女父母单方年满六十五周岁的，给予其子女每年八天的陪护假。”庹庆明举例表示，这样可使子女请假时合理合规，老人在晚年的情感需求有更多的保障，降低“长期失陪导致情感缺失”造成悲剧的...

老婆生二胎丈夫请陪护假遭拒 单位称未收到新政策文件

四川新闻网达州6月7日讯(记者余开洋)“我和老婆是组合家庭,上个月底老婆刚刚生了‘二胎’。我兴冲冲地跑到单位请陪护假,单位工作人员却以没有收到书面最新政策文件为由,不予请假。”昨(6)日,达州市民曾先生向四川新闻网记者讲述了自己的遭遇。老婆生“二胎”丈夫请陪护假遭拒...

可延长二孩产假,丈夫也要陪护假

增加丈夫陪护假“我省产假最长的情况只有120多天,男方陪护假15天。这对于生二孩而且是晚育的,假期太少。”刘志红建议,我省可以延长假期,比如参照广东产假延长至158天。男方陪护假也可适当延长。此外,晚婚如何保障优生优育也是全社会应该关注的问题。建议利用医保基金在近几年即将到来的高龄孕产妇生育高峰期提供免...