有回音 | 有网友反映上海陪产假天数太少?官方回复

人民网上海4月7日电(记者龚莎)“目前,上海地区的陪产假天数仅为10天,我认为这一天数偏低,不足以满足现代家庭的需求。”近日,有网友通过人民网“领导留言板”留言反映陪产假天数较少并建议考虑将上海地区的陪产假天数适度延长,上海市卫生健康委员会(以下简称“上海市卫健委”)作了详细回复。该网友表示,随着社会...

爸爸们的陪产假,休上了吗?

记者查阅相关资料了解到,国外陪产假制度由来已久,并且有着很多监督措施。瑞典的新生儿父亲陪护假制度自1974年便建立了,不论男职工工龄长短,都享有新生儿父亲陪护假,津贴标准为职工正常工资收入的80%。丹麦的产假政策规定,父母双方都有权享受24周产假,其中11周是“不可转让产假”,即父亲必须休满这11周,不能转给母亲。

男职工休陪产假被开除,合法吗?

根据相关规定，用人单位应依法保障劳动者享有陪产假，并在此期间不得降低其工资，不得因此解除劳动合同。然而在实践中，陪产假的落实仍有不少阻力。北京市第二中级人民法院法官马卫丰在接受“人民说法”采访时表示，部分用人单位和劳动者尚未能充分认识到设置陪产假的重要意义。生育不仅仅是女职工单方的事情，男职工也...

陪产假能分段请吗?遇法定节假日可以顺延吗?

原标题:《陪产假能分段请吗?遇法定节假日可以顺延吗?》

关注| 父母生病子女请假陪护,扣工资吗?官方答复了!

市卫健委回复:依据《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假实施办法的通知》(津政办规〔2022〕9号)第三条规定,六十周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。第四条规定,职工休婚假、陪产假、育儿假、护理假期间视为正常出勤,工资及福利...

增加非独生子女陪护假,为赡养老人减轻压力

近日,浙江省卫健委回应网友“增设非独子女陪护父母假”的建议,表示在下一步启动修订《浙江省人口与计划生育条例》时予以考虑并会同相关部门认真研究充分论证,鼓励用人单位支持子女在老年父母患病住院或生活不能自理情况下,每年给予一定天数的照料假(www.e993.com)2024年11月17日。无独有偶,北京市民政局在答复网民关于“增加非独生子女陪护假”的留言...

需要立法增设非独生子女陪护父母假吗?

有关给予子女对其年老父母的带薪陪护假、护理假事项,我国目前主要是一些地方有关人口计划生育的立法,以及一些地方有关老年人权益保障立法作出了规定。在中央立法层面上,尚未就子女对其年老父母的带薪陪护假、护理假作出明确规定;不过,中央立法层面上还是有些原则性规定。如,《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十七条...

网友建议延长男方陪产假,上海市卫健委:将在工作中参考

对此,上海市卫健委回复称,根据《上海市人口与计划生育条例》,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以...

北京等地答“增设非独生子女陪护父母假”:势在必行

近期又有两个省份表示,将增设非独生子女陪护父母假。据浙江省民呼我为统一平台网站2月21日消息,有浙江网民今年1月25日留言称,建议浙江省增设非独生子女陪护父母假。这位网民说,目前浙江省只针对独生子女有5天父母陪护假,而非独生子女没有此假。孝顺父母、陪伴父母是人伦纲常,不应以独生子女或非独生子女区分。天...

增设“非独生子女陪护假”,是人心所向大势所趋

只针对独生子女有5天的父母陪护假,是否也能增设非独生子女的陪护假呢?”2月21日,浙江省卫健委回复网友反馈称,对于非独生子女陪护假问题,将在下一步启动修订《浙江省人口与计划生育条例》时予以考虑,并会同相关部门认真研究,鼓励用人单位支持子女在老年父母患病住院或生活不能自理的情况下,每年给予一定天数的照料假。