被“女高管违法开除”男子称仍未拿到离职证明!人社部门回应

被“女高管违法开除”男子称仍未拿到离职证明!人社部门回应近日,一则“公司女高管违法开除员工”视频引发热议。1月10日,视频发布者孙某告诉南都记者,事发后,公司不仅没有联系和道歉,反而让他签一份道歉函,“签了才能拿到工资”。目前,他还未拿到公司开具的离职证明。11日,北京市海淀区人社局工作人员告诉南都记者,...

一个假证贩子牵出上百名买假人!56人已被判刑

“有一名人事专员,因为求职者和老东家闹掰了,提供不了离职证明,他便帮忙伪造印章,制作假的离职证明。还有人伪造身份证,只是为了显示自己的户籍地址在北京,用来向老家的亲人‘证明’自己混得很好,已经在京安家落户……”参与办案的检察官助理张庄子向记者细数着买假人各种荒唐的理由。在讯问中,办案组明显感到,这些...

春节假期后无法准时复工,用人单位可以扣发工资吗?解答来了

因此,用人单位不得以离职员工未完成工作交接为由拒开离职证明。否则,劳动者无法去新公司报到失去新工作机会的,公司可能还要赔偿员工未就业损失。此外,劳动者具有办理工作交接的义务。在春节放假前主动提出离职的情况下,应在假期结束后尽快返回单位办理离职手续。如果劳动者因为各种原因未返回办理,用人单位应及时沟通,以...

银川发布十大劳动争议典型案例 件件与你有关!|原告|法院|赔偿|...

用人单位应对该证明是否及时出具过、是否向劳动者直接送达过承担举证责任;劳动者应对因用人单位未向其出具离职证明导致其未被录用的事实、二者存在因果关系承担举证责任。本案中,某科技公司未向曹某出具离职证明,致使曹某未能入职其他公司,亦无法申领失业保险金与补助金,应当承担赔偿责任。法院最终判决某科技公司向曹某赔...

开假离职证明骗领失业金12万,苏州一男子被判诈骗罪获刑三年多

工作没有着落的步某发现原来的工厂同事离职的不少,竟然鼓动他们开假的离职证明,并盖上假章,以骗取失业金,步某从中抽取四成好处费。如此不高明的骗术,加上审核上的疏忽,让一场骗局持续了八个多月。最终,经步某操办,共有31名主动离职员工领取失业金12万余元。近日,经江苏省苏州市吴江区检察院指控,吴江区法院一...

女子拒绝调岗降薪被辞退:离职证明上写着“简历造假” 当事人难就业

4月12日消息,据白鹿视频报道,江苏南京一女子称拒绝调岗降薪被辞,公司开的离职证明上写其简历造假,影响了自己再就业(www.e993.com)2024年11月24日。当事人李女士介绍,自己先是接到公司的调岗降薪通知书,工资从1.2万降到5千。自己拒绝调岗后,公司以2017年自己缴纳了几个月社保为由,称自己简历造假,发了解除劳动通知书,影响自己再就业。

虎牙被抬员工再问虎牙公司:离职证明何时给到我?

1、事发32天,我至今仍未收到虎牙的解除合同通知和离职证明,你们何时给到我?2、未结清的工资、奖金、调休等未尽事宜何时支付并出具工资明细?3、因暴力导致我受轻微伤、手机被砸、侵占我的个人财产、报假警诬告、发声明污蔑捏造事实以及违法解除劳动合同等一系列违法侵权行为至今未对我有任何正面回应、道歉和应有的...

假试用、真使用?试用期不能成为权益保护真空期

收到主管口头辞退通知后,张倩始终未看到正式的离职证明。与公司沟通无果后,张倩通过上海人社App申请仲裁调解,公司却拒绝调解。迫于无奈,张倩前往劳动监察大队投诉公司在其试用期期间拖欠工资、拒不开具离职证明,随后她前往劳动仲裁委员会立案。不久,张倩便收到了公司拖欠的工资与离职证明。几天后,仲裁委开庭,张倩与公司...

二本应届生的“假简历”

第一次失败后,他去就业平台上海量沟通,方向不变,最低工资压缩到四五千,只获得两个面试机会。第二次的面试公司更小,也是个外包,他也被打得猝不及防。面试官这次问,能不能提供离职证明?他想着机构能搞定,硬着头皮说“可以”,最后也没了下文。一个谎言要用更多谎言去圆,他明白了这种滋味。第三次是视频面试...

不给批假、用其他假期抵扣……企业阻止休假手段多

“你仅可享受2018年度1天的年休假,且已经以休探亲假的形式休假6天,已包括1天年休假,因此单位无需支付年休假工资。”这是蔡女士和其前“东家”在法庭上的辩论。2017年7月10日,蔡女士入职深圳罗湖区某医院,2018年10月15日离职。对这起官司,罗湖区人民法院认为,证据证明蔡女士在2018年休假6天是经审核同意的...