160元包永久改定位!揭秘考勤代打卡生意经

员工考勤打卡弄虚作假,用人单位可以解除劳动合同吗?北京中银律师事务所高级合伙人杨保全对中新经纬表示,“代打卡”、考勤作弊属于违约行为,“即便是未构成严重违反用人单位考勤管理制度,亦属于有违劳动纪律和职场诚信,故公司可依据劳动法第三十九条和公司制定的相关规章制度进行处罚,达到严重违纪的可以直接解除劳动合同。...

“跨省也能操作”,打工人福音?律师紧急提醒!

员工考勤打卡弄虚作假,用人单位可以解除劳动合同吗?北京中银律师事务所高级合伙人杨保全对中新经纬表示,“代打卡”、考勤作弊属于违约行为,“即便是未构成严重违反用人单位考勤管理制度,亦属于有违劳动纪律和职场诚信,故公司可依据劳动法第三十九条和公司制定的相关规章制度进行处罚,达到严重违纪的可以直接解除劳动合同。...

公司规定每小时打卡1次,一员工未做到遭辞退!双方闹上法庭,法院...

■若业务岗考勤签到弄虚作假一次(含)以上三次以下,一经核实公司将严肃处理,扣除当天工资并处罚1000元,全公司通报批评;■业务岗签到弄虚作假三次及以上,属于严重违纪行为,做开除处理;■业务员在平日上班签到的时候,除了午休时间,每个小时内都至少需要一次签到,每个小时的意思是指在8点至18点的每个小时内有一次签...

员工因虚假打卡考勤被辞退 法院这么判

其中,员工奖惩管理制度经公司工会第一届职工代表大会决议通过,附件二劳动纪律第22条明确规定“托人或代人打卡、虚假考勤的,可解除劳动关系”。2020年4月,公司发现喻某某利用指纹膜代同事签到打卡。同月,喻某某向公司出具书面材料,承认自己自3月份以来有2次代打卡行为。后因喻某某存在多次托人或代人打卡、虚假考勤...

上班用指纹模打卡是另一种吃空饷

员工个人有事可以请假，但决不能造假。指纹打卡就是在借助高技术手段防止造假打卡，但是，指纹模的出现，可谓是把这一美好愿望给打破了。不说指纹模造假产业链的违法之处，仅是从指纹模代打卡，所造就的弄虚作假、欺上害下之风，就不应该容忍、放纵。社区工作，是与社区老百姓最接近。工作可能确实没白天没黑夜，...

群众举报西安一街道办有人员用指纹膜打卡,记者现场试验证实

陈先生说,今年12月初,他到五环社区服务中心办事,当天上午9时前一名工作人员来到社区开门,他看到该工作人员从一隐蔽处取出一个小盒子,然后从里边取东西放到手指上在打卡机上打卡,反复进行了几次(www.e993.com)2024年11月29日。事发当日,由于负责他所办理业务的工作人员不在,事情没能办成。过了一段时间后,他再次跑了一趟才将事情办成。

硅胶指纹套可以骗过考勤机 专家:泄露隐私存隐患

这是怎么回事呢?单位用的可是指纹考勤机呀,指纹考勤机因其识别的唯一性而很难作假,小赵百思不得其解。一个偶然的机会,他从与小黄要好的同事小李那里得知,现在指纹也可以很方便地克隆,然后做成指纹套,而单位的考勤机“只认指纹不认人”,小李拿着小黄的指纹套帮他打卡,轻松地替他骗过了指纹考勤机。

白领网购“指纹膜”找人替打卡 专家称需要谨慎

近年来,不少公司都装配了指纹打卡机来检查员工考勤,这种仪器由于难以作假,被很多不想早起的白领视为“最痛恨的发明”。但日前,一种名叫“指纹膜”的秘密武器声称能对付打卡机,并开始在购物网站热销。有律师提醒,“出卖”指纹等于泄露个人信息,须警惕被不法分子利用。

弄虚作假典型案例(七)︱噪声监测与考勤打卡时间矛盾,以小见大锁定...

初步确定可能存在验收监测造假情况后，执法人员与专家兵分两路，一路人员立即将涉案的赵某某、罗某某、林某某分开询问，起初三名采样监测人员推说是他人帮忙考勤打卡，人实际在现场进行噪声监测，百般抵赖，拒不承认监测造假。另一路人员赶往该汽车零部件制造有限公司调取当天监控，发现当天上午8时左右厂界未出现采样监测...

...安装摄像头!自动抓拍上传!项目经理、总监不得在办公/宿舍区打卡

第二十九条项目在实际施工状态,但实名制平台显示为停工状态,视为项目实名制考勤弄虚作假。一次性扣项目经理-3分。第三十条对项目经理或总监月到岗率在30%(不含)以下的,当月扣项目经理或总监-6分。第三十一条对项目经理或总监月到岗率在30%-60%(含)之间的,当月扣项目经理或总监-3分。