阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完;永辉超市宣布追究王健林...

符合条件的员工可享受13个工作日的婚假。董宇辉回应居里夫人“口误事件”时再出口误,称人非圣贤孰能无过,不用纠结那个东西10月9日,董宇辉回应此前直播讲解居里夫人翻车事件。董宇辉表示,“人非圣贤孰能无过”,说错话很正常,不用纠结那个东西。批评没事,但就非要找一堆媒体然后大动干戈的给你一天上四五个热搜...

华为员工想要请长假有多难?

根据华为的请假政策,员工可以请事假、病假、婚假、丧假、产假等。事假需要提前向领导申请并获得批准;病假需要提供医院证明;婚假、丧假、产假按照国家规定执行。尽管华为有明确的请假政策,但实际上,华为员工请假并不容易。据某机构的调研报告,有超过70%的华为员工表示,他们对华为的加班文化感到不满。此外,还有近50%的...

仅6%中国员工敬业,美国不到20%,谷歌99%?教授:华为是85%

田涛著《下一个倒下的会不会是华为》、《华为访谈录》，吴春波著《华为没有秘密》，林超华著《任正非传》，王育琨《苦难英雄任正非》。华为员工敬业度85%知名咨询公司盖洛普曾针对全球140多个国家的职场展开一份持续3年的员工敬业度调查，报告的结果是："仅有6％的中国员工对工作敬业，处于全球最低水平！"另据谷...

车祸,撞到一位华为员工。误工费一天2500元,收入这么高

华为的休假制度规定有调休假、年假、事假、其他假期(婚假、产假、陪产假等)。这里主要说下调休假,调休假主要是周末加班和每月末的周六加班攒的假期。调休假和收入息息相关,没有特殊情况下,大家不会申请调休假,大家会拿这些没休的调休假期折算成双倍工资。申请休假的话,成本不算低。因为周末加班是基础工资时薪×2给...

中东新“硅谷”崛起:沙特阿拉伯雇佣指南

沙特并没有规定最低工资标准，工资水平主要由雇主和雇员协商确定。支付周期月度发薪。沙特政府规定，每个员工必须在每年的两个节假日（开斋节和古尔邦节）前15天内领取一次“津贴”，相当于一个月的工资。关于十三薪没有13薪规定。按照惯例，付款必须在开斋节假期支付。员工工作时间标准工时一周5~6天，每周...

如何在东南亚做好跨国员工管理|出海止难分享回顾

出海公司会面临各种假期管理的问题(www.e993.com)2024年11月18日。例如总部在新加坡,员工分散在东南亚各国,但各个地区假期不同,公司应该如何处理?还是会有通用的标准?陈水海:休假是劳动者的权利,企业一定要给予保障。假期有很多种,比如年假,婚假、产假等等,企业制定的假期天数不能少于当地国家规定的标准。比如新加坡规定年假最少7天,那么很多企业会...

华为的丛林法则

2010年起,华为开始推广《奋斗者协议》,若签署这份协议,意味着你愿意成为卓越奋斗者,放弃年假、婚假等福利,相应的也能享有公司配股。“华为从来不讲’以人为本’,因为人有人杰有人渣没法操作。而以奋斗者为本,就把人分开了,分为三类,卓越奋斗者、一般奋斗者和惰怠者。惰怠者我们会清出去,但卓越奋斗者和一般奋斗...

裁员传闻中的华为:不跟你谈梦想

在中国,华为是一个以薪酬激励出名的企业。3月31日,华为发布了2016年年报,在社交媒体上,其中一个数字引发疯狂讨论:华为全球员工17万人,总计941.79亿元的雇员工资,再加上130.76亿元的时间单位计划(期权奖励),有网站由此计算出:华为员工平均年薪为63.1万人民币。

华为的俗事 糗事与趣事

男生认为,女性公务员,工作稳定压力小,通常不会轻易“被炒”,而且,婚假、产假、哺乳假,样样不少。女生眼中的男性公务员,工作稳定、人脉广,以后小孩入园入学求人办事有门路。虽然现在取消了福利房,好歹公务员买房贷款都要容易得多。除了公务员,事业单位任职的也不错。华为名声响亮之后,未婚单身的华为人也跟着成为婚介...

【财闻联播】美又要制裁华为相关芯片公司?商务部回应!巨头宣布...

浙江省卫健委称,理解网友对延长婚假的关心和期盼,婚假延长立法计划项目申报2024年立法工作计划没有成功,未被列入《浙江省政府2024年立法工作计划》。该委会同省级相关部门仍在继续努力推进,争取早日让婚假延长工作进入立法程序,至于何时列入立法计划、启动、延长多久暂时不好确定。