官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?
一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假1.依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。2.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。4.独生子女父母年满六十周岁...
上海再婚婚假天数规定!
职工符合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的,可享受1-3天婚假。根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。双方都是非沪籍可以在上海领证吗?双方均不是上海户籍的婚姻登记当事人,只要一方持有上海居住证,可以凭一方居住证和双方纸质户口簿、身...
2024全国婚假、产假新标准!未婚生育可休产假吗?工资津贴有吗?
一、明确了最新的婚假、产假、陪产假及育儿假的规定:1.法定结婚的夫妻,可享有15天的婚假。2.符合法定生育要求的夫妻,女方在国家规定的产假基础上可延长60天产假,男方可享有15天的护理假。3.法定生育的夫妻,在子女三周岁前,夫妻双方每年可各享受10天的育儿假。4.独生子女父母年满六十周岁患病住院期间,独生子女...
明确了!延长假期!
二婚婚假规定:再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受3天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假...
2018婚姻法最新:最新国家法定婚假规定有哪些?
根据现有《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假。按照修正案草案,从2017年1月1日起取消晚婚假、晚育假。但是,只要新的婚假制度没有实施,只要12月31日前拿着结婚证去请假,符合条件的仍可享受晚婚假。
最新规定!2021年全国婚假有变,晚婚假取消!
一般来说,不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效期(www.e993.com)2024年8月5日。2、对于公司来说,一般规定员工一年或是半年之内必须休完婚假,否则视为自动放弃该福利。3、婚假必须一次性休完,不可单独分开使用。032021版全国各省婚假国家规定根据新修订的《人口与计划生育法》,晚婚晚育假的奖励已经取消,但我国婚姻法第六条依...
入职前结婚的职工还能休婚假吗?
但是有的单位规定,哪怕职工是在入职前一天领取的结婚证,也不再允许休婚假,这显然不符合情理。如本案中孙某于2019年2月22日领取结婚证,同年3月5日即入职新公司,入职前客观上不可能休满15天婚假,在入职后申请休婚假就属于情有可原,用人单位不应拒绝。不过,用人单位可以根据工作进度,与职工协商具体的休假...
最新!2022年全国各地婚假、产假、育儿假标准来了
对于再婚者的婚假问题,“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。婚假有效期1、我国法律并没有对婚假的有效期做出明确的规定。一般来说,不同的公司会有不同的规章制度来约定婚假的有效...
各省份修订计生条例延长婚假,山西最长可休30天
早在2015年12月27日,全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》,新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。在“晚婚假”被废除前,我国《婚姻法》以及《计划生育条例》规定:符合法定结婚年龄的初婚公民和二婚者可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);结婚时双方不在一地工作(居...
2019法律关于婚假及婚假工资是怎么规定的?
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:一、婚姻法关于婚假的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。