关于年休假疑问解答入职满一年才有资格休年假

转自:法治日报#关于年休假疑问解答##入职满一年才有资格休年假##未休年假按300%工资补偿#2024年马上就要结束啦,大家的年休假都休了吗?哪些人可以休年假?休年休假有哪些条件?年休假不休会自动清零吗?没有休年休假能否获得工资补偿?休了婚假、产假、病假,当年还可以休年休假吗?关于年休假的这些疑问,一起来...

年假是法定权利,非福利!员工未休年假,企业应支付3倍工资补偿

第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、年休假不休会自动清零吗?没有休年休假能否获得工资补偿?郭政:年休假不休不会自动清零,除非单位已经支付了相应的工资或者劳动者书面提出放弃休...

入职满一年后的当年 可以休年假吗?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。依据上述规定,如果你于2023年8月入职,至2024年8月确实工作满一年,理论上你应自2024年8月起享有5天的年休假权利。具体发放...

未休年假 能主张3倍工资补偿吗?

这意味着劳动者入职后满一年才有资格享受年休假。根据《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号),此处的“连续工作1年以上”,并不限定是同一单位。因此,既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。职工享受带薪年...

入职第一年没有年休假?来看权威部门怎么说→

入职第一年没有年休假?来看权威部门怎么说→今年刚毕业的大学生,入职第一年有年休假吗?一起来看权威部门怎么说↓

入职第一年,没有年休假?

入职第一年,没有年休假?原标题:《入职第一年,没有年休假?》

职场法案 | 上一年休年假又请事假,本年度还能休年假吗?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。该法第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的...

津小法有话说 | 如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

如何理解“连续工作满12个月”可休年假?大家不妨测试一下看看对这一问题的理解程度第一题小王于2020年6月大学毕业,于2020年7月1日入职A公司工作,又于2021年3月31日从A公司离职,于2021年4月1日入职B公司工作。01小王何时可以享受带薪年休假?回答正确A.2021年7月1日回答错误B.2022年1月1日...

年假不休年底“清零”?法院判了

庭审中,某木业公司辩称,公司2023年春节放假期间安排在2023年1月6日至2023年1月31日,其中包含员工年假,杨某已知晓并享受假期,公司无须再支付应休未休年假报酬。封开法院审理认为,杨某在某木业公司累计工作时间为14年,依据《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...

如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

如何理解“连续工作满12个月”可休年假?大家不妨测试一下看看对这一问题的理解程度第一题小王于2020年6月大学毕业,于2020年7月1日入职A公司工作,又于2021年3月31日从A公司离职,于2021年4月1日入职B公司工作。01小王何时可以享受带薪年休假?回答正确A.2021年7月1日回答错误B.2022年1月1日...