“流产假”是“病假”吗?

我国法律将其列入了产假范畴。《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工流产休产假享受下列待遇1休假期间领取生育津贴参加生育保险的,产假期间由生育保险基金按照企业上年度职工月平均工资标准支付生育津贴;未参加的,由企业按照女职工产...

成都未婚生育,能享受产假吗?

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《四川省人口与计划生育条例》,符合规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。另根据《四川省〈中华人民共和国母婴保健法〉实施...

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令〔2012〕第619号)第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据上述规定,未婚生育的女职工可根据情况享受相应的产假。值得注意的是,额外的80天奖励假未婚生育的女职工无法享受。

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

相关法律规定：??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，自2021年来，各省市逐渐推出育儿假，时间...

孕妈没有工作,生娃可以报销吗?最多报销多少钱?一篇给你说清楚

根据国家规定,通常情况下,产妇的产假为98天(难产情况下增加30天)。生育津贴的计算公式为:用人单位上年度月平均工资除以30,再乘以假期天数。那么问题来了,有些妈妈的社保基数高于单位的平均工资,那岂不是亏了?实际上,并非如此。对于生育津贴低于职工平均工资标准的情况,差额部分将由用人单位予以补足。

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

网友你好,根据《浙江省人口与计划生育条例》2021年11月25日发布,第五章第二十二条:(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算(www.e993.com)2024年11月17日。也就是生育一孩的产假为158天,生育二孩、三孩的产假为188天。再根据《浙江省女职工劳动保护办法》规定,难产的...

事关鄂尔多斯市职工医保!2024年1月1日起施行→

企业参保女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴按照参保单位上年度在职职工月平均缴费基数为计发标准。按照《女职工劳动保护特别规定》的产假期计算发放。女职工生育产假期98天,剖宫产、难产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加15天。女职工怀孕未满4个月流产的,产假期15天;怀孕满4个月以上流产的,产假期...

流产有假吗?产假年假能都休吗?女职工这些问题,这有答案

有的。《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。5、劳动合同到期时，正好赶上女职工怀孕了，可以终止合同吗？不可以。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退...

流产也能休产假吗?天津市人社局回应!

有网友通过北方网《政民零距离》咨询关于女职工流产休产假时长的问题天津市人社局回应根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)第七条,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。原标题:《流产也能休产假吗?天津市人社局回应!》...

贵州12348律师说法:女职工产假怎么休?

根据贵州省的政策,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。女职工符合政策生育的,除享受前款规定的产假外,依照《贵州省人口与计划生育条例》增加60天产假。