官方回复:职工请假参加家长会,工资照发!

中国劳动关系学院于2013年4月发布的教职工请假制度暂行规定,教职工凭子女所在学校通知书参加家长会的,请假期不超过1天的,经所在部门领导批准不扣发工资,计入考勤登记但不累计为事假天数。四、辽宁营口据辽宁营口市政府网站消息,营口市安全生产监督管理局2018年5月印发的《市安监局干部职工请休假管理规定》规定:凡...

员工不敢休、企业担心被滥用,“痛经假”如何“无痛”落地?

云南省总工会女职工委员会副主任、女职工部部长余庆湘建议，在痛经假的具体落实上，用人单位工会可与行政部门协商，共同签订《女职工权益保护专项集体合同》，并在合同中明确痛经假的休假天数、请假流程、诊断证明的有效期限等细节，降低请假门槛。在“痛经假”认定方面，杨淑丽认为，在门诊中，医生除了要做疼痛分级，也...

员工请假陪女儿高考,领导口头允假,事后公司却以旷工为由将其开除...

职工请事假，单位能不批准吗？可以不批准。当前，我国劳动立法并未规定具体的事假规则，但从保障劳动者权益及规范用工管理的角度，给出了用人单位如何建立事假规则的路径指引。在当前法律尚无明确规定的情况下，用人单位对劳动者事假的审批管理，本质上属于用人单位通过建立规章制度等途径，行使用工管理权的范畴。作为用...

男子连请37天事假被开除,法院:请假事由必要合理,判决公司补偿

未获得批准的请假记录为10天,请假事由均为照顾家人。针对未获批准的2021年4月11日、12日休假理由,钉钉系统显示,公司行政经理孙某附言:“您2021年3月20日至4月3日已请休陪产假;4月5日至7日已调休提前使用了2021年4月15日、22日、29日的休息日用以照顾家人;4月8日和9日又批复您两天事假用以照顾家人,公司...

女子因孕吐请假4天被开除,起诉单位后法院怎么判?

许女士很委屈,因为孕吐去趟医院显然不太合适,而且自己也没办法提前预测自己什么时候孕吐,无奈只能当天请假。而且员工手册写了,没有病假条的病假按事假算,自己没有旷工。主审法官:保护怀孕女职工合法权益近日,宝山法院在审理后明确:病假和事假的后果来说,其实不一样的。因为如果是病假,实际上还会享受一些病假期间的...

妇女维权专场|潍坊:新形势下 新就业形态女性劳动权益保护之路

女主播每天工作4小时，直播时间根据公司直播时间表确定，直播带货产品为该公司经营的产品，价格由公司确定，直播设备、场所和保障措施由公司提供(www.e993.com)2024年12月19日。但是女主播干了8个月，公司基本报酬都拖欠着，提成收益也没给。主播于2023年8月辞职，后申请劳动仲裁，要求该公司支付拖欠工资并支付经济补偿金。贸易公司说，我们双方是平等...

女职工可以请假居家带娃吗?用人单位不得无故拒绝请假

女职工可以请假居家带娃吗?用人单位不得无故拒绝请假本报讯(记者高健通讯员董洪辰)一方面,中小学“停课不停学”开展在线学习;另一方面,企事业单位复工复产返岗上班。在这种情况下,有孩子的女职工能否请假在家带娃?对此,海淀法院法官表示,只要符合相关规定,女职工有权请假居家看护未成年子女。

请假没有获批,员工可以自行休假吗?

请假没有获批,员工可以自行休假吗?请假没有获批,可以自行休假吗?下面这个案例举案说法案情介绍2019年9月2日,程某入职某投资管理公司,与公司签订了为期三年的劳动合同。2021年8月13日,程某因要带孩子去旅游,向公司负责人申请休5天带薪年休假,遭到公司的拒绝。因为此时公司刚接到一笔业务,工作任务重,所以禁止...

“员工不想上班,请假不允许不批假”,胖东来创始人称,今年营收或超...

12月2日早上,#胖东来员工不想上班请假不允许不批假#登上了热搜。而这,并不是胖东来第一次火上热搜...据@白鹿视频12月1日消息,11月25日,河南许昌。胖东来创始人于东来在会议记录分享中提到,今年胖东来估计营收能超100个亿,一年的税收3、4个亿,利润3、4个亿。此前...

职工怀孕期间请假, 要全额承担社保费用吗?

女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。有兴趣的可以去搜“保胎假”便有相关文件!2、一般保胎假都是按照病假来处理的!请病假期间是有工资发放的,发放原工资的60%~80%不等!这要看各公司的规定!