公职律师说法丨上下班途中遇交通事故受伤,认定为工伤需要符合哪些...
结合案例一,根据调查,发生事故当天,周先生上了本轮夜班之后可休假四天,早上8点下班到公司提供的宿舍需要半个小时车程,约好与同事9点出发回位于市区的家中,故周先生当天下班后所要前往的住所地是位于市区的家符合常理,虽然在宿舍作短暂停留,但时间上具有连续性,其出行时间应当属于“合理时间”,从宿舍回市区家的路线...
工伤职工康复更灵活
工伤职工提出工伤康复申请,经康复专家评定后,根据伤情安排住院康复或“日间”诊疗、门诊康复。“日间”诊疗、门诊康复实行评估制度:单次治疗结束后,康复医师填写康复治疗单,工伤职工确认康复治疗项目、接受康复评估,康复医师依据量化数据确定是否具备康复价值。工伤职工接受“日间”诊疗期间,可以在康复结束后回家休息,床位...
工伤职工康复更灵活
工伤职工提出工伤康复申请,经康复专家评定后,根据伤情安排住院康复或“日间”诊疗、门诊康复。“日间”诊疗、门诊康复实行评估制度:单次治疗结束后,康复医师填写康复治疗单,工伤职工确认康复治疗项目、接受康复评估,康复医师依据量化数据确定是否具备康复价值。工伤职工接受“日间”诊疗期间,可以在康复结束后回家休息,床位...
关于工伤认定的47条裁判规则(2024年4月修订)
从制度价值的角度适用该条款认定是否属于工伤时,要从暴力伤害发生的时间、地点、起因等综合判断是否属于工作原因,工作纠纷处理不当不属于阻却认定工伤的理由。案例文号:(2020)最高法行再68号08、参考案例:某保安服务有限公司诉北京市东城区人力资源、北京市东城区人民政府工伤认定、行政复议案裁判要旨:...
??关于工伤认定纠纷的40条裁判规则(一)
没有送卫生院就医的,只要两人以上共同劳动的职工能证明该劳动者在工作时间时“突发疾病”,并因此在48小时内死亡的,就应当适用第十五条第(一)项的规定认定为工伤,不苛求职工突发病病后必须到医院救治。如某职工在上班时间感觉身体不舒服,请假回宿舍休息,第二天一早发现死在床上,若身体不舒服与死亡之间有直接的...
【收藏】工伤认定超全知识点
也有对于上班期间请假去看病,去医院路上认定为上下班途中的判例,此时法院就考虑了请假外出看病这一事由是否具有合理性和必须性,考虑到请假目的是为了身体康复后继续工作,没有脱离与工作相关的实质,应当认定其请假外出属上下班途中合理时间(www.e993.com)2024年9月8日。对于员工未请假提前下班而发生交通事故,公司可以依据有效的制度对其进行处理,但不...
【普法强基】工伤认定相关知识点,建议收藏!
也有对于上班期间请假去看病,去医院路上认定为上下班途中的案例,此时法院考虑了请假外出看病这一事由是否具有合理性和必须性,考虑到职工请假目的是为了身体康复后继续工作,没有脱离与工作相关的实质,应当认定其请假外出属上下班途中的合理时间。对于职工未请假提前下班而发生交通事故,用人单位可以依据其有效的制度对该行为...
员工受工伤后久治不愈 公司到期终止劳动合同是否合法?
公司主张,储婷歌2018年7月7日受伤后请假到同年7月25日,此后一直正常工作至2020年5月15日。停工留薪期应当从工伤发生开始计算的,重新进行劳动能力鉴定不会导致停工留薪期重新计算。由于双方2020年7月31日已经解除劳动合同,所以,公司不应当支付储婷歌2020年8月、9月的工资。劳动能力尚未鉴定不得解除劳动关系...
10大工伤典型案例:突发疾病 翻窗摔伤 家中猝死 48小时...
一、工作时间高空坠亡,是工伤吗?二、员工翻窗进入更衣室时不慎摔伤,也能认定工伤?三、晚班员工用餐后倒地,伤情如何甄别?四、职工请假看病后返回家中死亡,是否受工伤保护?五、建筑工人发生事故伤害由谁承担工伤保险责任?六、职工家中死亡,加班事实的认定要合法合理...
工伤认定超全知识点,建议收藏!
也有对于上班期间请假去看病,去医院路上认定为上下班途中的判例,此时法院就考虑了请假外出看病这一事由是否具有合理性和必须性,考虑到请假目的是为了身体康复后继续工作,没有脱离与工作相关的实质,应当认定其请假外出属上下班途中合理时间。对于员工未请假提前下班而发生交通事故,公司可以依据有效的制度对其进行处罚,但不...