气愤!员工被查出怀孕不适需请假,德州这所学校的做法令人寒心!
另外,张某持有医院的“先兆早产,建议休息半月”的诊断证明书,新星学校于法于理于情均不应当不予批准张某的请假申请,更不应当以此计算旷工日期。对于辞退张某的理由,新星学校未能举证证明张某存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的情形,且张某处于怀孕期间,属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条不得依照该...
我天生两个子宫,它俩中间还有一个肌瘤
熬过了28周,先兆流产的诊断终于变成了先兆早产;熬过了32周,此时即使宝宝早产,生存几率也大大提高;熬过了34周,这时候生下宝宝的话,只要护理得当就跟足月儿差不多了。一个多月的时间里,宫缩时多时少,宫颈时长时短,但总算每次都有惊无险,我的心情也终于一天天放松下来。直到35周,熊孩子又给我一记暴击,大半...
门头沟法院通报涉妇女权益保护案件审理情况及典型案例
自2020年2月起,段某向公司申请休病假。其提交的医院2020年2月10日的诊断证明显示:段某被初步诊断了宫内孕35周先兆早产,处理意见为休两周。其提交的2020年2月21日的诊断证明显示:段某孕37周,耻骨联合分离,处理意见为休两周。但金色公司未批准段某的病假,并于2020年2月19日向其发送了《旷工未到岗员工处理通...
孕妇保胎数量增加 工作压力、有流产史是主因
28周以后的孕晚期,由于过度劳累或其他原因引起宫缩,可能导致先兆早产,需要保胎。为此,张铮建议,处于生育期的女性要适龄生育,不要因为工作一味地推迟生育年龄。同时,爱惜自己,不要小视人流的危害。有过人流史的女性,在孕前最好能做个全面检查,看看子宫、盆腔、输卵管情况,孕前科学调理有助预防流产。(记者王也要维...
51涨知识丨孕期女职工“保胎” 该请什么假?
首先,对于上海等地妊娠28周以上符合条件的女职工来说,可以考虑请产前假,当然产前假只能按预产期在产假前执行。《上海市女职工劳动保护办法》规定:“如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。”上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法规定,经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠...